Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 31.01.1976 (50 лет) Пол: Мужской Место жительства: Нижневартовск, Ханты-Мансийский АО — Югра
Руководящий состав
Профессиональный опыт и навыки
02.2006 – 02.2016г.
ООО Негосударственное Охранное Предприятие «ФЕЛИКС», г. Мегион
Должность: заместитель генерального директора
- Общее управление предприятием;
- Проведение переговоров, составление и заключение договоров;
- Непосредственная работа с заказчиками;
- Юридическое сопровождение производственного процесса, разработка документации, положений, нормативов, составление и ведение документации;
- Материально – техническое обеспечение. Обеспечение предприятия спецсредствами, ГСМ;
- Ведение отчетности предприятия;
- Взаимодействие с контролирующими органами;
- Работа с кадрами, подбор кандидатов, проведение собеседований, оформление на работу, ведение кадрового делопроизводства;
- Обучение, инструктаж, проверка знаний, прием зачетов по знанию функциональных обязанностей;
- Формирование графика работы сотрудников, табелирование;
- Проверка и контроль несения службы;
- Организация и контроль качества выполняемых работ;
С 2010 года являюсь учредителем данного предприятия
Основное образование
2006г. Московский Государственный Открытый Университет
Юридический факультет
Знания и навыки
Организация деятельности предприятия. Документооборот, юридическое сопровождение. Организация, контроль и координация деятельности подразделений предприятия. Работа с поставщиками, заказчиками. Материально – техническое обеспечение предприятия, отчетность. Взаимодействие с контролирующими организациями. Умение вести переговоры, умение работать с возражениями. Работа с кадрами, подбор и проверка персонала, руководство подразделениями. Умение формирования, мотивирования персонала. Опыт управления коллективом более 50 человек. Контроль за качеством исполнения выполняемых работ, соблюдением трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Труд женщин и лиц с семейными обязанностями Специальные нормы, устанавливающие ограничения на тяжелые работы и предоставляющие льготы родителям. Жизненный цикл сотрудника (EALC) Этапы пути сотрудника в компании от найма до офбординга. Оплата труда при сокращенной продолжительности рабочего времени Порядок начисления зарплаты работникам, для которых законом установлена уменьшенная рабочая неделя. Расторжение трудового договора при отказе от изменения условий труда (ст. 74 и п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) Увольнение сотрудника, который не согласен работать в новых условиях (график, оплата) при реорганизации. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха Минимальный период времени, который должен длиться еженедельный отдых работника (выходные).
 
Закрыть