Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 02.08.1994 (31 год) Пол: Женский Место жительства: Самара, Самарская область
Секретарь, делопроизводитель
Профессиональный опыт и навыки
1.Дата: 10.2018-09.2019 г.
Должность: Бухгалтер
Предприятие: ООО «9999» г. Чапаевск( Ведение первичной документации, ведение кадрового делопроизводства, ведение личных дел сотрудников)

2. Дата: 06.2017-10.2018 г.
Должность : Специалист по приему и выдаче документов
Предприятие: МБУ «МФЦ г.о. Чапаевск» (предоставление государственных и муниципальных услуг, приём и выдача документов, консультация заявителей)

3. Дата: 09.2016-06.2017 г.
Должность: Казначей
Предприятие: УФК по Самарской области (Планирование, распределение и движение денежных средств)

4. Дата: 10.2015-05.2016 г.
Должность: Специалист по приему и выдаче документов
Предприятие: МБУ «МФЦ г.о. Чапаевск» (предоставление государственных и муниципальных услуг, приём и выдача документов, консультация заявителей)
Основное образование
Высшее, 2011-2015, Самарский государственный университет путей сообщения. 
Факультет: Экономика и управление.
Специальность: Экономика
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курсы психологической подготовки, центр «Социальная механика» (2 курса)
Знания и навыки
Владение ПК : Уверенный пользователь ПК,(Word, Excel, Power Point, Outlook,1C Предприятие)
Ведение первичной документации

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Должностная инструкция Документ, определяющий задачи, функции, права и обязанности работника по конкретной должности. Оплата труда при исправлении брака и изготовлении бракованной продукции (ст. 156 ТК РФ) Правила вознаграждения, если работник сам устраняет дефекты, допущенные при производстве. Проверка знаний требований охраны труда Регулярная оценка усвоения работниками правил безопасного ведения работ и инструкций. Материальная ответственность за несоблюдение процедур инкассации Ответственность кассира или администратора при нарушении правил передачи выручки сотрудникам банка. Увольнение за повторное нарушение дисциплины в течение года Расторжение договора с работником, имеющим неснятое взыскание, при совершении им нового проступка.
 
Закрыть