Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 23.03.1985 (41 год) Пол: Женский Место жительства: Москва
Секретарь, лаборант
Профессиональный опыт и навыки
Должность:Лаборант (секретарь) (Полная занятость)
Название организации:Областной детско-юношеский Центр физической культуры и спорта МГОУ, г. Москва
Работа с одаренными детьми, проведение соревнований по физической культуре
Должностные обязанности :Прием и распределение входящих телефонных звонков, работа с факсом и электронной почтой, выполнение поручений руководителя, помощь в проведении соревнований, работа с детьми школьного возраста.
Основное образование
Учебное заведение:Московский государственный областной университет, г. Москва 
Дата окончания:Июнь 2008 года
Факультет:Физической культуры
Специальность:Педагог по физической культуре
Форма обучения:Дневная/Очная 

Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Учебное заведение:ПУ №17, г. Москва
Дата окончания:Июнь 2003 года
Специальность:Секретарь

Учебное заведение: Восточный университет
Дата окончания: 2012
Факультет: регионоведение
Специальность: кореевед
Форма обучения: вечерняя
Знания и навыки
уверенный пользователь ПК,
Английский язык - базовый корейский язык - начальный уровень —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за невыход на работу (прогул) более 4 часов Специфика определения дисциплинарного нарушения, дающего право на немедленное расторжение договора. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) Технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов. Оплата труда при разделении рабочего дня на части Начисление выплат при графике с длительным перерывом (более 2 часов) в течение смены. Социальный отпуск Обобщенное название отпусков, предоставляемых для реализации социальных целей (уход за детьми, обучение, семейные обстоятельства). Увольнение по соглашению сторон Способ расторжения трудового договора, основанный на взаимной договоренности работника и работодателя.
 
Закрыть