Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 07.07.1988 (37 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
секретарь-референт
31 800 RUR
Профессиональный опыт и навыки
1. ООО "Молога Холдинг" - С декабря 2006 по май 2007 года на должности секретаря.
2. ООО "Клён" - С 7 мая 2008г. по настоящее время.
Основное образование
МПСИ (Москвоский Психолого Социальный Институт) спецальность: менеджер по туризму, заканчиваю в 2012 году.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Сертификат о знании языка хинди - школа с углебленным изучением ин-языков № 19.
Знания и навыки
Работа с входящими звонками, распределение их сотрудникам компании, встреча гостей. Консультирование клиентов по рабочей базе, по наличию товара на складе. Работа с офисной техникой (факс, сканер, копир). Подготовка и оформление деловой корреспонденции и внутренней документации.
Взаимодействие с курьерским отделом, распределение поездок курьеров. Выполнение распоряжений руководства. Организация жизнедеятельности офиса (заказ канцтоваров, воды, продуктов, т.п.).
хинди - в совершенстве английский - Average level испанский - Initial level —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с дистанционным работником (возврат оборудования) Порядок и условия передачи техники (ноутбуков) работодателю после прекращения сотрудничества. Увольнение за невыход на работу из-за забастовки: правовые ограничения Ограничения на проведение коллективных споров в отраслях, связанных с безопасностью населения. Увольнение за прогул: порядок оформления и правовые риски Расторжение договора по инициативе работодателя в случае отсутствия сотрудника на месте более 4 часов подряд. Испытательный срок Период проверки работника на соответствие поручаемой работе, устанавливаемый при заключении трудового договора. Отпуск без сохранения заработной платы Временный перерыв в работе, предоставляемый по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам без оплаты.
 
Закрыть