Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 16.12.1981 (44 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
Секретарь
35 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
С января 2013 года по февраль 2015
Секретарь (Полная занятость)
ООО "Бизнес и Право", г.Москва
- Прием и распределение входящих телефонных звонков и сообщений по факсу ,консультирование граждан ;
- Встреча клиентов, посетителей(большой поток);
- Обработка (отправка - получение) и учет корреспонденции;
- Взаимодействие с курьерской службой;
- Делопроизводство (регистрация входящей/исходящей документации);
- Выполнение поручений руководителя, чай/кофе;
- Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников;
помощь работникам в составлении заявлений
- хранение и выдача уставных документов
- обработка бухгалтерской и юридической документации, распределение ее между сотрудниками и отделами
хранение и простановка печатей
организация подписания документов у руководителя
Организация встреч/собраний;
- Копирование, сканирование документов, отправка факсов. работа с электронной почтой и почтой России
- Распределение по отделам компании большого объема документов.
Заказ канц. товаров, питьевой воды и т.д.
- Управление техническим персоналом (курьеры, дворники, уборщицы)

С декабря 2009 по март 2011 года (1 год и 3 месяца)
Администратор объекта (Полная занятость)
ООО "Мастерская чистоты", г.Москва
Управление техническим персоналом на объекте, контроль качества уборки, ведение документов установленной отчетности (табеля, материальная отчетность), взаимодействие с Заказчиком в рамках своей компетенции. Массовый подбор персонала на объект. В подчинении 20 человек.

С сентября 2008 по ноябрь 2009 года (1 год и 2 месяца)
Администратор салона красоты (Полная занятость)
"Леди", г.Москва
Организация работы салона, работа с документами и персоналом. Общение с клиентами:встреча, консультация, разрешение конфликтных ситуаций. Учет и заказ материальных средств, расходных материалов. Курирование всего спектра вопросов менеджера по персоналу (подбор, организация обучения, адаптация). В подчинении 10 человек

С июня 2007 по сентябрь 2008 года (1 год и 3 месяца)
Менеджер по персоналу (Полная занятость)
ООО "Водовоз"
1.сбор информации по вакансиям от рукаводителей отделов;
2.публикация вакансий в интернете и СМИ;
3.поиск кандидатов в интернете;
4.подбор персонала, формирование кадрового резерва;
5.консультация кандидатов по телефону (вход. исход. звонки);
6.проведение интервью с кандидатами различного уровня (массовыйподбор);
7.ежедневный отчет руководителю компании;
8.оформление документов (заключение юридических договоров);
9.планирование и контроль работы сотрудников, решение организационных вопросов;
10.еженедельное проведение аттестаций в каждом отделе.
Основное образование
среднее-специальное 2000-2003гг 
Русский гуманитарно-технический колледж "ТАНТАЛ" г. Москва
Юрист-правовед.
Знания и навыки
Легко обучаюсь (если нужно) и адаптируюсь, умею работать как самостоятельно, так и в команде. Всегда стараюсь довести начатое дело до конца. Навыки работы с большим количеством информации и потоком людей. Организаторские способности, умение управлять персоналом. Знание орг.техники, мини АТС, владение ПК.
Английский-базовые знания. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Временный перевод на дистанционную работу по инициативе работодателя Случаи, когда компания может перевести сотрудников на удаленку без заключения дополнительных соглашений. Оплата труда при выполнении государственных обязанностей Денежное обеспечение работников, привлеченных к судам, военным сборам или избирательным комиссиям. Алгоритмический менеджмент Управление персоналом с использованием алгоритмов и ИИ для постановки задач и контроля их выполнения. Коэффициент за стаж (Надбавка) Дополнительная выплата, размер которой увеличивается пропорционально продолжительности работы сотрудника в организации или отрасли. Районный коэффициент Показатель относительного увеличения оплаты труда для компенсации дополнительных затрат в местностях с особыми климатическими условиями.
 
Закрыть