Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 17.11.1985 (40 лет) Пол: Женский Место жительства: Люберцы, Московская область
секретарь
28 800 RUR
Профессиональный опыт и навыки
август 2008-ноябрь 2009г.ФГУП "Гипроуглеавтоматизация" секретарь.
Входящая-исходящая почта,прием звонков,мини АТС,ведение жизнедеятельности офиса,выполнение поручений руководителя.
декабрь 2009 по настоящее время СК"Региональный альянс" специалист по сопровождению договоров.
Расчет стоимости КАСКО и ОСАГО,обзвон клиентов с предложением пролонгации договора,подбор оптимального продукта страхования.
Основное образование
полное среднее-2003г.школа
неоконченное высшее-2015г.МПГУ им.Ленина менеджер организации.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
курсы лаборант-программист-2001г. Центр профессионального развития.
Знания и навыки
умение заинтересовать собеседника,кратко,но четко донести полученную информацию до руководителя
английский язык-школьная программа —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с надомником (материалы) Условие о порядке обеспечения надомного работника сырьем и инструментами для выполнения задания. Кадровый резерв Группа квалифицированных сотрудников, потенциально готовых к занятию вышестоящих или ключевых должностей в организации. Трудовой договор с работником в возрасте до 18 лет Особый порядок заключения соглашения с подростками, предусматривающий дополнительные меры защиты их здоровья и образования. Оплата труда при исправлении брака и изготовлении бракованной продукции (ст. 156 ТК РФ) Правила вознаграждения, если работник сам устраняет дефекты, допущенные при производстве. Заработная плата: юридическое определение и структура (ст. 129 ТК РФ) Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и условий выполняемой работы.
 
Закрыть