Расширенный поиск работы и персонала

Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 24.04.1989 (37 лет) Пол: Женский Место жительства: Истра, Московская область
Секретарь
34 300 RUR
Профессиональный опыт и навыки
ООО "Герман Офис" с ноября 2005 по апрель 2006. Офис-менеджер
Административная поддержка деятельности руководства. Организация рабочего пространства и трудового распорядка рабочего дня ключевых сотрудников офиса.
Основное образование
Среднее специальное: Московский Финансово-Юридический Колледж (при МФЮА), с сентября 2006 по июль 2009, факультет - правоведение, присвоена квалификация - юрист.
Высшее: Московский Финансово-Юридический Университет, с сентября 2009 по июль 2013. Факультет - юриспруденция, специальность - гражданско-правовая.
Знания и навыки
Умею прекрасно организовывать любое рабочее пространство.
Ответственная, пунктуальная, активная, коммуникабельная, стрессоустойчивая. Настроена на высокий результат и активную трудовую деятельность.
Блестящий исполнитель. Уверенный пользователь ПК и MS Office.
Английский - начальный уровень. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение в связи с нарушением правил заключения трудового договора Расторжение договора по обстоятельствам, исключающим возможность продолжения работы из-за юридических ошибок при найме. Депремирование Уменьшение или невыплата стимулирующей части заработной платы (премии) в связи с дисциплинарным проступком или невыполнением KPI. Трудовой договор с работником из малого бизнеса Специфические условия оформления отношений у работодателей — субъектов малого предпринимательства. Расторжение трудового договора при отказе от изменения условий труда (ст. 74 и п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) Увольнение сотрудника, который не согласен работать в новых условиях (график, оплата) при реорганизации. Оплата труда при разделении рабочего дня на части Начисление выплат при графике с длительным перерывом (более 2 часов) в течение смены.
 
Закрыть