Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 08.05.1976 (50 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
секретарь
28 800 RUR
Профессиональный опыт и навыки
2008 - Менеджер отдела снабжения ООО СК «Тимедж» -Россия, Москва
Должностные обязанности
Поиск потенциальных поставщиков, ведение коммерческих переговоров с поставщиками в интересах Фирмы
2007 - Инженер контроля качества строительства MACC Insaat yapi ve ticaret (турецкое проектно-строительное бюро) - Ашхабад, Туркменистан
Должностные обязанности
Сопровождение проектирования в условиях повышенной сейсмичности.
Сопровождение изыскательных работ в области строительства.
Знание СНИПов и ГОСТов.
2003 – 2007 Юрист « BOUYGUES » ( БУИГ ) Французская строительная, проектная компания - Ашхабад, Туркменистан Должностные обязанности
Согласование проектной документации в органах Государственной власти и местного самоуправления, также совмещение обязанностей секретаря, офис-менеджера и помощника руководителя строительства объекта.
Основное образование
Высшее Государственный университет Туркменистана / Факультет: Международные отношения, специальность "экономика и право"
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курсы переподготовки специалистов в Институте дополнительного профессионального образования Российского Университета Дружбы народов по программе "PR и реклама". (вечернее отделение, по сегодняшний день)
Знания и навыки
Планирование рабочего дня и информационная обеспечение руководителя, организация встреч и переговоров, прием и общение с посетителями, протоколирование. Внутренний документооборот. Решение административно-хозяйственных вопросов, проведение предварительных консультаций клиентов по телефону, работа с договорами.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Дисциплинарное взыскание (порядок и виды по ТК РФ) Мера ответственности, применяемая работодателем к работнику за совершение дисциплинарного проступка. Стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск Периоды деятельности и отсутствия на работе, которые учитываются при расчете рабочего года. Инструктаж по охране труда Обязательное обучение работников правилам безопасного ведения работ и поведения на территории работодателя. Материальная ответственность работника Обязанность работника возместить ущерб, причиненный работодателю в результате противоправного поведения. Сроки выплаты премий: правовой статус и регламенты (ст. 136, 129 ТК РФ) Требования к периодам начисления стимулирующих выплат в зависимости от достигнутых результатов.
 
Закрыть