Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 26.06.1985 (40 лет) Пол: Женский Место жительства: Протвино, Московская область
Секретарь
35 400 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Более 5-ти лет.

20.10.2003г-31.01.2005г. ООО ПКФ Янтарь, инспектор отдела кадров;
19.07.2005-18.05.2008г .
ООО "Предприятие”Поток”, секретарь;
19.05.2008г.-19.11.2008г.ООО "СтиС-Серпухов", секретарь.
Основное образование
среднее специальное, в 2005 году окончила.
Московский Областной Политехнический Колледж, филиал г. Протвино.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Серпуховской Компьютерный Учебный Центр 11.03.2003г-11.06.2003г. – бухгалтерия 1С 7:7, бухгалтер.
Знания и навыки
телефонные переговоры, составление различных писем, приказов, распоряжений руководителя, ведение протоколов производственных совещаний, учет документов, ведение деловой переписки, электронная и обычная почта, организация банкетов, встреча гостей, чай-кофе; ведение табеля учета рабочего времени, прием-увольнение работников, оформление трудовых книжек и договоров, а так же ведение журналов, формирование архива и личных дел сотрудников, внесение информации в базу данных.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с иностранцем (ВКС) Соглашение с высококвалифицированным иностранным специалистом, имеющим особый правовой статус. Минимальный размер доплаты за работу в ночное время Установленный государством нижний порог увеличения оплаты труда за каждый час работы в период с 22:00 до 06:00. Гарантии работникам-инвалидам Специальные условия труда и отдыха, предоставляемые сотрудникам в соответствии с индивидуальной программой реабилитации. Материальная ответственность в случае умысла Обязанность работника возместить ущерб в полном размере, если вред был причинен намеренно. Гарантии при задержке выдачи трудовой книжки Материальная ответственность работодателя за несвоевременное предоставление документов при увольнении.
 
Закрыть