Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 23.08.1988 (37 лет) Пол: Женский Место жительства: Омск, Омская область
Секретарь
20 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
2010-2015гг. - учитель математики и информатики, Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №5 «Многопрофильная», г. Нефтеюганска, ХМАО-Югры, Тюменской области
2015г-настоящее время - учитель математики, Общеобразовательное учреждение «Карповская школа» Таврического района Омской области.
Основное образование
2005-2010гг. - Омский Государственный Педагогический Университет, учитель математики и информатики по специальности «Математика с дополнительной специальностью Информатика», квалификация по диплому – учитель математики и информатики.
Апрель 2016г установлена I квалификационная категория по должности «учитель»
Сентябрь 2016 - март 2017г. - Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского прохожу программу профессиональной переподготовки «Менеджер образования»
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курсы повышения квалификации:
1.«Роль педагогической практики в формировании профессиональной компетентности учителя математики. Актуальные вопросы обучения математике начальной и основной школы». (2011г)
2.«Федеральные государственные стандарты начального и основного общего образования: актуальные проблемы введения» (2013г)
3.«Анализ типичных ошибок при прохождении государственной итоговой аттестации по предмету «математика» в 11-х классах» (2015г)
Знания и навыки
навыки работы с оргтехникой, с электронной почтой, уверенное пользование ПК, знание программ MS Office.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Средства индивидуальной защиты (СИЗ) Технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов. Индексация заработной платы: правовая обязанность работодателя (ст. 134 ТК РФ) Механизм обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен. Нормы освещенности рабочего места Требования к уровню света на поверхности стола для предотвращения зрительной утомляемости. Увольнение в связи с призывом на военную службу (не мобилизация) Прекращение договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, при призыве работника на срочную службу. Трудовой договор с дистанционным работником (компенсация электроэнергии) Порядок возмещения расходов на коммунальные услуги и связь при выполнении задач из дома.
 
Закрыть