Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 23.12.1976 (49 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
сервисный консультант
52 900 RUR
Профессиональный опыт и навыки
03.2009-05.2009 – ООО «ТД Челны Холод» г.Казань
Региональный торговый представитель.
Реализация продуктов питания, расширение клиентской базы, заключение договоров на поставку.

12.2007-11.2008 – ООО «Евро Трейд Лизинг»( автосалон) г.Чебоксары
Сервисный консультант
Продажа дополнительного оборудования, запчастей и аксессуаров для иномарок, а также техническое обслуживание и ремонт автомобилей, контроль за качеством выполненных работ, сопровождение автомобиля с момента приема на сервис до момента выдачи авто клиенту, оформление бухгалтерских и кассовых документов, работа с клиентами.

10.2007-11.2007 –ООО "Вертикаль" г.Чебоксары
Водитель-экспедитор

06.2007-09.2007-ЗАО "Таксомоторный парк"г.Чебоксары
механик
контроль за техническим состоянием автомобилей, ремонтом автомобилей, оформление технической документации.

Основное образование
12.2000 г. – 12.2006 г. ФГОУ ВПО «ЧГСХА»г.Чебоксары
Факультет – Автомобили и автомобильное хозяйство
Специальность – инженер-механик

Знания и навыки
Знание ПК(Excel, 1С Бухгалтерия, Word, Интернет), офисной оргтехники (факс, ксерокс и т.д.).

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Производственный контроль за условиями труда Регулярные замеры уровней шума, освещенности и вибрации силами самой организации. Обязательные требования профессиональных стандартов Случаи, когда применение профстандартов в организации является строго обязательным по закону. Сведения о трудовой деятельности (ЭТК) Цифровой формат фиксации стажа и кадровых перемещений работника, заменяющий бумажную трудовую книжку. Бесплатная выдача молока и равноценных продуктов за вредные условия труда Мера профилактики профессиональных заболеваний для работников, занятых на работах с вредными условиями труда. Трудовой договор с руководителем филиала (представительства) Соглашение с топ-менеджером обособленного подразделения, действующим на основании доверенности.
 
Закрыть