Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 16.03.1978 (48 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Шеф повар
59 900 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Июль 2006 – Ноябрь 2008 ООО «ИТОЛИЯ» Клуб «Стерео»
Ноябрь 2008 – Август 2009 ООО «КЛУБ на ТВЕРСКОЙ» Ресторан «Олл Тайм»
Ноябрь 2010 – Август 2011 ООО «СИРИУС» Ресторан «Лайф Паб»
Август 2011 - Ноябрь 2012 ООО «РИО-Бар 5» / ООО «ЭВВИВА» Кафе-клуб «Комильфо»
Февраль 2012 – по с,д ООО «Московский Деловой Клуб» Ресторан «веранда 32.05»
Основное образование
средне-специальное
 Колледж АМС «Академия Международного Сотрудничества»
1999, Факультет/специальность: Повар кулинар
Знания и навыки
- Рабочий шеф-повар
- Разработка меню, технологических процессов приготовления блюд.
Разработка сезонных предложений.
- Стандартизация и оптимизация производственных процессов.
- Контроль соблюдения технологии приготовления и выхода выпускаемой продукции: вес, внешний вид, вкусовые -качества, соблюдение стандартов производства.
- Составление заявок на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырьё.
- Обучение и развитие поваров.
- Организация инвентаризации кухни.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Дерматологические средства индивидуальной защиты (ДСИЗ): нормы и порядок обеспечения Специальные смывающие и обезвреживающие средства для защиты кожи рук и лица от загрязнений и агрессивных сред. Договор об обучении за счет средств работодателя Соглашение, устанавливающее обязанность работника отработать определенный срок после обучения или возместить расходы. Ежемесячная надбавка за вредные условия труда Минимальный гарантированный размер увеличения оплаты труда для работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями. Срочный трудовой договор по соглашению сторон Случаи, когда срочный договор может быть заключен без учета характера работы, исключительно по договоренности. Гарантии при разделении отпуска на части Возможность использования ежегодного оплачиваемого отпуска по частям на основании соглашения сторон.
 
Закрыть