Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 07.12.1961 (64 года) Пол: Мужской Место жительства: Москва
системный администратор
Профессиональный опыт и навыки
Управляющая компания ООО “Солнечные Продукты”, с июля 2008 по
Должность: специалист

Разработка и внедрение сетевой безопасности
Холдинга “Солнечные продукты”, администрирование домена Московского отделения.

Московский Инженерно-физический институт, с октября 2003 по июнь 2008
Должность: Ведущий инженер

(Полная занятость) Название организации: МИФИ (Московский Инженерно-физический Институт) Должностные обязанности и достижения:Разработка АСУ для для предприятий оборонного комплекса .
Основное образование
Московский Инженерно-Физический Институт (Государственный университет) (высшее), с 1980 по 1987
Специальность: 	инженер-физик

Форма обучения: очное

Основное — высшее
Пединститут (высшее), с 1986 по 1988
Специальность: 	математика

заочное
Знания и навыки
Администрирование сетей на основе Windows 2003-2008(DNS‚ AD‚DHCP‚Exchange 2003-2007‚ISA 2004-2006‚Citrix итд)
Сервера *nix(Debian‚ CentOs)
Администрирование и программирование БД SQL2005-2008(админисрирование и оптимизация производительности серверов БД и серверов приложений‚ организация резервного хранения БД‚написание SQL запросов и процедур на T-SQL‚ создание функций‚ хранимых процедур)
Программирование в среде VS2005-2008Dot.net2.0-3.5(C#‚ASP.NET‚ADO.NET)‚XML‚XSLT
Платфома 1С(Администрирование сервера 1С на SQL 2008‚сопровождение системы‚настройка политик‚ основы программирования в 1С 8)
английский технический —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Стимулирующие выплаты Доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты. Материальная ответственность за нецелевое использование интернета Взыскание стоимости превышенного трафика или платных подписок, оформленных с рабочего устройства. Материальная ответственность при недостаче ценностей Полная ответственность работника за сохранность имущества, вверенного ему на основании специального договора или документа. Срочный трудовой договор (основания) Перечень случаев, когда трудовые отношения могут быть ограничены определенным сроком. Служебная проверка Процедура сбора и анализа материалов о дисциплинарном проступке государственного служащего.
 
Закрыть