Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 13.04.1957 (69 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
слесарь-ремонтник
Профессиональный опыт и навыки
мастер ОТК 9 автобусного парка 1982-1984гг
механик спецтехники, машинист-моторист
цементировочного агрегата 1984-1985гг
плавильщик 3 разряда прокатного цеха 1985-1988гг
слесарь-ремонтник 6 разряда прессово-волочильного цеха
с 1998г - бригадир слесарей-ремонтников
2004г - Присвоено звание "Кадровый работник завода
2014г - Присвоено звание "Ветеран труда завода"
Основное образование
Политехнический техникум
ТО и ремонт автомобилей
техник-механик
Знания и навыки
Ремонт, наладка, регулировка волочильных машин, замена и ремонт узлов, механизмов, редукторов, коробок передач(валы, шестерни, подшипники, шкивы, ремни), гидравлика, пневматика и обслуживание другого вспомогательного оборудования
с1998г - бригадир слесарей, с выполнением обязанностей слесаря-ремонтника 6 разряда
2004г- Присвоено звание "Кадровый работник завода"
2014г- Присвоено звание "Ветеран труда завода" механосборочные работы, сварочные работы, машинист-моторист цементировочного агрегата, стропальщик(удостоверение), водитель электропогрузчика до 1000в(удостоверение), аккумуляторщик, автомеханик

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Ежегодный оплачиваемый отпуск Гарантированный период отдыха работника с сохранением места работы и среднего заработка. Сигнальные цвета и знаки безопасности Система визуального оповещения о зонах опасности, путях эвакуации и местах размещения средств защиты. Юный работник Сотрудник в возрасте до 18 лет, имеющий особые льготы и ограничения. Увольнение в связи с истечением срока действия патента (иностранец) Обязательное расторжение договора с иностранным гражданином при недействительности его разрешительных документов. Трудовой договор с условием о предоставлении инвентаря для хобби Редкий вид компенсации, направленный на удержание специалистов (Well-being программы).
 
Закрыть