Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 15.04.1960 (66 лет) Пол: Мужской Место жительства: Санкт-Петербург
служба безопасности
Профессиональный опыт и навыки
Ст. Участковый уполномоченный ОМВД 1996 г по 12.2014 пенсионер МВД, Ведущий специалист администрации ГП управлял персоналом - 5 чел.
Основное образование
высшее
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
курсы ГО, ЧС и пожарной безопасности 01. 2016 г.
Знания и навыки
Образование: Высшее – Узбекский Государственный Институт физической культуры-1990 г.
Профессия- тренер преподаватель. Опыт преподавательской работы.
Специализация- велоспорт; в процессе обучения пройден раздел плавание.
Педагогический стаж работы-12 лет . ДЮСШ, ДСО, ПТУ, учитель физкультуры.
20 лет служба в полиции Ст. участковый уполномоченный. С 12.2014 пенсионер МВД Компьютер -уверенный пользователь. Делопроизводство.
Спортивный разряд по велоспорту-КМС,( квалификационная зачетная книжка); рост 184, птс, 1 -разряд по плаванию. Функции спасателя.( учеба 2 месяца в системе МВД, курсы ЧС, ГО январь 2016 г.) Функции начальника( дисциплина, выполнение указаний, приказов)


Водительское удостоверение категории –В, стаж 12 лет.( л -а/м Фольксваген Тигуан) без ДТП. Умеренное вождение автомобиля, навигатор, отличное знание города. Аккуратность, чистоплотность, уход за А/м ежедневный. В настоящий момент ведущий специалист по пожарной безопасности, ГО,ЧС администрации.( хочу уволится) С замещением ЖКХ Доступ к электроустановке до 1000 в. Отлично готовлю. Европейская Узбекская кухня. Раньше вел фермерское и тепличное хозяйство. Предоставление жилья будет Вашим преимуществом. Готов к командировкам. Охрана. Без вредных привычек. Желательно прямой работодатель.
Контактный мобильный телефон: 8 911 155 75 31
нет —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Гарантии работникам при сокращении штата (ст. 178 ТК РФ) Система выплат и мер социальной защиты, предоставляемая сотрудникам при ликвидации организации или сокращении штата. Дисциплинарный проступок Неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Районный коэффициент Показатель относительного увеличения оплаты труда для компенсации дополнительных затрат в местностях с особыми климатическими условиями. Натуральная форма оплаты труда Выплата части заработной платы в неденежной форме (товарами или услугами). Труд женщин и лиц с семейными обязанностями Специальные нормы, устанавливающие ограничения на тяжелые работы и предоставляющие льготы родителям.
 
Закрыть