Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 13.07.1977 (48 лет) Пол: Женский Место жительства: Санкт-Петербург
социальный педагог
Профессиональный опыт и навыки
1998 г школа 302 преподаватель факультатива немецкого языка
Руководитель отдела
МОО БЦ Хэсэд Авраам, г. Санкт-Петербург. 01.2000—н.в.
Социальная сфера
Должность - руководитель Фонда экстренной помощи
Функциональные обязанности:
- планирование годового бюджета для оказания помощи социально-незащищенным слоям населения и людям, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации;
- сбор и анализ документов, подтверждающих трудную жизненную ситуацию
- ведение комиссии и принятие решения о размере оказываемой помощи
- работа с поставщиками услуг для подопечных (медицинские заведения, торговые сети и т.п.), заключение договоров на оказание адресной помощи подопечным
- контроль над выполнением оказываемой помощи
- финансовый отчет перед организацией-донором
- ведение бесед с подопечными для оказания поддержки в трудной жизненной ситуации
Должность - руководитель Дневного центра:организация работы центра,
поиск и прием на работу специалистов для проведения занятий в центре, составление бюджета, работа с волонтерами, проведение бесед с подопечными а также их родственниками в качестве специалиста по социальной работе, заказ социального такси, работа с людьми, страдающими болезнью Альцгеймера.
Основное образование
Санкт-Петербургский гуманитарный университет профсоюзов
Высшее, Дневная/Очная форма обучения.
Факультет: Культуры
Специальность: Социальная работа
Высшие курсы иностранных языков при Институте международных отношений. Диплом с правом преподавания немецкого языка
Знания и навыки
1998 г школа 302 преподаватель факультатива немецкого языка
немецкий язык —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Северные надбавки Дополнительные выплаты к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. МРОТ Установленный законом минимум месячного вознаграждения за труд при условии отработки нормы времени. Оплата труда при невыполнении норм труда Порядок расчета заработной платы, если работник не выполнил установленный объем работ. Перерыв для отдыха и питания Время в течение рабочего дня, которое работник может использовать по своему усмотрению и которое не включается в рабочее время. Цифровой этикет (Netiquette) в компании Набор правил общения в мессенджерах, почте и на видеовстречах, закрепленный в ЛНА.
 
Закрыть