Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 05.05.1990 (36 лет) Пол: Женский Место жительства: Сыктывкар, Коми
социальный педагог
Профессиональный опыт и навыки
1.педагог-психолог в ГБУ РК "Центр по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения Усть-Куломского района" отделение социальной помощи семье и детям, сентябрь 2012 — сентябрь 2015;
2. специалист по социальной работе в ГБУ РК "Чентр социальной помощи семье и детям города Сыктывкара" апрель 2016
Основное образование
1.	ФГБОУ ВО «Сыктывкарский государственный университет им. Питирима Соркина», специалист по социальной работе.
2.	Государственное профессиональное образовательное учреждение «Сыктывкарский лесопромышленный техникум» Кебанъельский филиал, оператор ЭВМ.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
1.Повышение квалификации: «Управление человеческими ресурсами» в Вятском социально-экономическом институте, г. Киров. 
2. Обучение по программе подготовки граждан, выразивших желание принять детей, оставшихся без попечения родителей в ГБУ РК «Региональный центр развития социальных технологий»;
3. Обучающий тренинг для родителей, педагогов и детей «Невероятные годы» в ГБУ РК «Региональный центр развития социальных технологий»;
Знания и навыки
психологические тренинги, диагностика, семейное консультирование, работа с девиантными подростками, социально-проектная работа, социальная работа с молодежью, участие в социальных патронажах, взаимодействие с субъектами профилактики, уверенный пользователь ПК.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

КЭДО (Кадровый электронный документооборот) Создание, подписание, использование и хранение кадровых документов в электронном виде без дублирования на бумаге. Увольнение в связи с восстановлением на работе прежнего сотрудника Прекращение договора по обстоятельствам, не зависящим от сторон, при возвращении незаконно уволенного предшественника. Нормальная продолжительность рабочего времени: законодательные рамки (ст. 91 ТК РФ) Установленное законом количество рабочих часов в неделю, которое не может быть превышено. Натуральная форма оплаты труда Выплата части заработной платы в неденежной форме (товарами или услугами). Коэффициент за стаж (Надбавка) Дополнительная выплата, размер которой увеличивается пропорционально продолжительности работы сотрудника в организации или отрасли.
 
Закрыть