Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 02.05.1969 (57 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
сотрудник
55 100 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Отряд милиции особого назначения (ОМОН)
Боец
Апрель 1993г – февраль 1995г
Обязанности:
-захват и ликвидацию вооружённых преступников;
-силовое подавление массовых беспорядков, в том числе в возникших в результате чрезвычайных ситуаций, природных и техногенных катастроф.-силовая поддержка патрульных групп городской полиции и дорожных постов ГИБДД;
-обеспечение правопорядка на массовых общественных мероприятиях (уличных выступлениях государственных и ---политических деятелей, демонстрациях, митингах;
-обеспечение порядка на спортивных объектах — арене, стадионе и т. д.;
Специализированный полк ДПС ГИБДД УВД ЦАО
Старший инспектор ДПС
Февраль 1995г – ноябрь 2012г
Обязанности:
- обеспечение безопасности дорожного движения;
- оформление дорожно-транспортных происшествий;
- руководство подчиненными нарядами;
- контроль за соблюдением ПДД в дорожном движении;
- анализ, статистика аварийности на дорогах ;
- прием результатов работы, составление отчетности.

МОГТОРЭР №4 ГИБДД ГУ МВД России по г. Москве
Госинспектор
Ноябрь 2012г – апрель 2014

Обязанности:
- постановка ТС на регистрационный учет,
- снятие ТС с регистрационного учета
- замена/восстановление регистрационных документов
- внесение изменений в регистрационные документы
Основное образование
МОСКОВСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ МВД РОССИИ
Юриспруденция
1999-2004г
Знания и навыки
Знание административного и уголовного делопроизводства, нормативной документации по допуску ТС к движению.
-Знание парка легкового и грузового транспорта, спец. техники.
-Уверенный пользование ПК, офисные программы, Internet.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Вахтовый метод работы Особая форма организации труда вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено их ежедневное возвращение домой. Расторжение трудового договора при отказе от изменения условий труда (ст. 74 и п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) Увольнение сотрудника, который не согласен работать в новых условиях (график, оплата) при реорганизации. Принудительное исполнение решений о выплате зарплаты Упрощенный порядок взыскания задолженности по зарплате через судебных приставов без обращения в суд. Защита персональных данных работника Комплекс мер по обеспечению конфиденциальности информации о сотруднике, необходимой работодателю в связи с трудовыми отношениями. Расторжение договора в связи с истечением срока действия свидетельства (пилот) Обязательное прекращение работы с членами летных экипажей при недействительности их летных прав.
 
Закрыть