Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 22.11.1960 (65 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Специалист АХО
Профессиональный опыт и навыки
Ремонт помещений (косметика), сантехники, электрики,мебели. Сборка, разборка конструкций, витрин, мебели.
Обработка дерева. Изготовление деревянных изделий (деталей к мебели).
Основное образование
Средне-техническое
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
нет
Знания и навыки
Плотницкие и столярные работы,
Работы по косметическому ремонту:
Шпатлевка стен
Поклейка обоев
Побелка потолков
Мелкие ремонтные работы:
врезка замков, замена личинок,
навеска полок, карнизов, зеркал,
сборка, разборка мебели,
установка карнизов,
Крепление картин,
Установка рейлингов
Электрика:
Установка выключателей
Установка розеток
Установка светильников
Замена ламп освещения
Сантехника:
Установка смесителя,
Установка унитаза,
Ремонт бачка унитаза,
Прочистка канализации, устранение засоров
Установка раковины.
Сборка кухни
Сборка шкафов
Сборка мягкой мебели
Сборка офисной мебели.
Владею любым инструментом.
Обслуживание жизнедеятельности офиса (50 человек): закупки всего необходимого (канцтовары, продукты, пром и хозтовары, мебель); контролирование работы всех систем офиса (кондиционеры, сантехника, электрика).
Мелкий ремонт офисной мебели.
нет —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Обязательные требования профессиональных стандартов Случаи, когда применение профстандартов в организации является строго обязательным по закону. Цифровой этикет (Netiquette) в компании Набор правил общения в мессенджерах, почте и на видеовстречах, закрепленный в ЛНА. Работа в ночное время: продолжительность, ограничения и порядок оплаты (ст. 96, 154 ТК РФ) Правило уменьшения длительности смены, если она полностью или частично приходится на период с 22:00 до 06:00. Стресс-интервью: методология, применение и этические границы в HR Вид собеседования, в ходе которого рекрутер намеренно создает напряженную обстановку для проверки психологической устойчивости кандидата. Фишинг в HR Вид интернет-мошенничества для кражи персональных данных сотрудников.
 
Закрыть