Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 20.03.1982 (44 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
Специалист по кадрам
Профессиональный опыт и навыки
Специалист по кадрам
ГБОУ Школа, полная занятость.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 130 чел.) в единственном лице
Разработка должностных инструкций
Разработка договоров (трудовых, о материальной ответственности)
Ведение и контроль гражданско-правовых договоров
Восстановление "кадров" (личные дела сотрудников, личные карточки Т2, трудовые книжки, аттестация работников, переименование организации, дополнительных соглашений)
Миграционный учет: прием/ увольнения иностранных граждан (безвизовые страны)
Работа в УАИС "Бюджетный учет" - 1С 8.3
Подбор персонала
Открытие лицевых счетов работников по зарплатному проекту
Специалист по персоналу (Начальник отдела кадров)
Технологический колледж 24, г. Москва, полная занятость.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 110 чел.), руководство отделом
Ведение и изменение штатного расписания
Оформление приема, перевода, увольнения работников
Заключение трудовых договоров
Заполнение, учет, хранение трудовых книжек
Формирования личных дел работников
Заполнение кадровых журналов
Работа в УАИС "Бюджетный учет" - 1С 8.3
Оформление договоров ГПХ
Ведение учета отпусков работников, осуществление контроля за составлением и соблюдением графика отпусков
Ведение табеля учета рабочего времени
Подсчет стажа
Оформление больничных листов
Оформление банковских карт по зарплатному проекту сотрудникам и студентам колледжа
Сдача отчетности и статистики: СЗВ-М, П4, ОШ 1, РИК 83
Начальник отдела кадров
ГБОУ Школа 417, г. Москва, полная занятость.
Руководство отделом (постановка задач, контроль исполнения кадрового делопроизводства, методическое руководство) - штат 400 человек
Работа в автоматизированной системе учета "Бюджетный учет" 8.2, 8.3., Парус
Разработка локально-нормативных актов организации
Внесение изменений в трудовые договора, заключение дополнительных соглашений
Взаимодействие с ПФР, ЦЗН
Подготовка и сдача отчетности, статистики в государственные органы
Опыт прохождения проверок: СФК, трудовой инспекции
Документовед
ГБОУ Школа 1279, г. Москва, полная занятость.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 150 человек)
Разработка локально-нормативных актов организации
Работа в УАИС Бюджетный учет 8,2 (1С) - заполнение системы с нуля (ввод в ОУ)
Ведение контингента образовательной организации
Работа в АИС "Зачисление в ОУ"
Выполнение дополнительных функций помощника руководителя
Основное образование
Московский финансово-юридический университет 
Уровень образования:	Неполное высшее
Факультет:	Бизнеса и права
Специальность:	Юрист
ГОУ СПО технологический колледж № 34 
Дата окончания:	2011 год
Уровень образования:Среднее специальное
Специальность:	Специалист документационного обеспечения управления и архивоведения
Форма обучения:	Дневная/Очная
Знания и навыки
Знание трудового законодательства РФ
Уверенный пользователь ПК и оргтехники, 1С 8,2 8,3
Знание офисных Word, Excel, интернет, электронная почта
Знание делопроизводства ГОСТ 6.30-2013

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Перевод на другую работу по медицинскому заключению Обязанность работодателя предоставить сотруднику более легкий труд в соответствии с состоянием его здоровья. Увольнение в связи с непрохождением испытательного срока Расторжение договора в упрощенном порядке, если новичок не справился с задачами в период проверки. Основания освобождения от материальной ответственности Обстоятельства, при которых работник не обязан возмещать ущерб, причиненный имуществу работодателя. Гарантии при прекращении договора по состоянию здоровья Денежная компенсация работнику при расторжении договора из-за полной нетрудоспособности или отказа от перевода. Материальная ответственность за несоблюдение процедур инкассации Ответственность кассира или администратора при нарушении правил передачи выручки сотрудникам банка.
 
Закрыть