Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 04.07.1980 (45 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
специалист по кадрам
47 100 RUR
Профессиональный опыт и навыки
04.2009 – 01.2011 г. ООО "СМУ-4"
Должность: специалист по кадрам Обязанности: Ведение кадрового дела в единственном лице (штат 75 человек)
Составление и ведение кадровой документации:
1.приказы по личному составу:
- прием на работу‚ увольнение и перевод
- ведение трудовых договоров‚ внесение изменений в них
- ведение графика отпусков и командировок
- оформление личных карточек Т-2 и внесение изменений в них
- оформление трудовых книжек‚ и ведение журнала учета трудовых книжек
- оформление листов нетрудоспособности
- выдача справок о трудовом стаже и заработной плате
2.ведение штатного расписания
3.ведение табеля учета рабочего времени 4.разработка должностных инструкций и договоров о материальной ответственности
5. Регистрация по месту пребывания сотрудников 6.составление первичной кадровой документации 7.разработка локальных нормативных актов
8. Оформление иностранных работников: - регистрация (постановки на учет по месту пребывания) - оформление разрешений на работу: - сдача уведомлений на иностранного гражданина в ФМС‚ ИФНС и ЦЗН
9.Проведение собеседований при приеме на работу новых сотрудников.
10. Оформление свидетельства о допуске к работам повышенной опасности (СРО).
11.Организация корпоративных мероприятий.
12. Замещение (по-надобности) должности менеджера по продажам изделий из ПВХ.
12.2004 – 10.2008 г. ООО "СК"ОСТОВ"
Должность: офис-менеджер с функциями менеджера по персоналу, перевод на начальника отдела кадров Обязанности: Должностные обязанности:
Ведение и сопровождение кадрового делопроизводства в полном объеме с нуля в единственном лице (штат 150 чел.)
Разработка должностных инструкций, локальных нормативных актов, договоров о материальной ответственности.
Проведение собеседований при приеме на работу новых сотрудников. Обучение.
Разработка и организация корпоративных мероприятий.
Организационно-техническое обеспечение деятельности компании
обеспечение условий для бесперебойной и эффективной работы сотрудников‚ благоприятной обстановки и комфорта в офисе‚ поддержание благоприятного психологического климата‚ поддержание имиджа Компании.
Помощник руководителя.

04.2004 – 10.2004 г. ООО "АВТОЛАЙН"
Должность: продавец-консультант Обязанности: Продажа сотовых телефонов и аксессуаров, эксклюзивный диллер новой телефонной компании (НТК)
Заключение договоров на подключение абонентов к сотовой связи, проведение абон.платы, предоставление доп. услуг сотовой связи, продажа сотовых телефонов и аксессуаров
Основное образование
высшее. Санкт-Петербургская государственная инженерно-техническая академия, стратегический менеджмент, дневное отд., бакалавр, с 1998 по 2001г.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
кадровое делопроизводство 2007г.
Эффективный директор салона красоты 2007г.
Дизайн-интерьеров (дизайнер-проектировщик) 2006г.
Секретарь-референт, офис-менеджер - 2002г.
Бухгалтер, налогообложение - 2002г.
Знания и навыки
Продвинутый пользователь ПК (Microsoft Office, Internet, 1С КАМИН зарплата и кадры), Графические программы и т.д. Отличное владение орг. техникой.
английский со словарем —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Гарантии беременным женщинам при расторжении договора Законодательный запрет на увольнение беременных женщин по инициативе работодателя, кроме исключительных случаев. Вахтовый метод (ограничения) Перечень категорий граждан, которые не могут быть привлечены к работам, выполняемым вахтовым методом. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации Порядок начисления зарплаты работнику, который в течение смены выполняет задачи, относящиеся к разным тарифным разрядам. Материальная ответственность за несоблюдение инструкций по пожарной безопасности Возмещение ущерба в полном объеме, если возгорание произошло по прямой вине работника. Сроки выплаты отпускных Установленный законом период, не позднее которого работник должен получить оплату за время ежегодного отпуска.
 
Закрыть