Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 16.03.1972 (54 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
Специалист по кадрам
40 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
09.2017-12.2017 ГАОУ ДПО Центр «Профессионал», Москва.
Сфера деятельности: образование
Работа по направлению обучения:
Составление штатного расписания
Разработка профилей должности
Оформление кадровых приказов о приеме,
переводе, отпуске, увольнении работников
Ведение табеля учета рабочего времени
Ведение трудовых книжек
Работа в программе 1С «ЗУП» 2.5, 8.1
Организация и оплата труда
Поиск и подбор персонала
Оценка и аттестация персонала
Обучение и развитие персонала
Основное образование
Московский гуманитарный университет. Факультет психологии и социальной работы. Специальность психолог, преподаватель психологии.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2017, программа переподготовки по направлению «Кадровый менеджмент», 516 часов, ГАОУ ДПО Центр «Профессионал», Москва
Знания и навыки
Знание кадрового делопроизводства и
нормативно-правовой базы
Уверенный пользователь ПК: Excel, Word, Outlook
Знание деловой этики, делового общения
Работа в программе 1С «ЗУП» 2.5, 8.1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Цифровая гигиена на рабочем месте Система правил и навыков для безопасного и эффективного использования цифровых инструментов в рабочее время. Увольнение за автоматизацию своих обязанностей без уведомления Риски расторжения договора, если сотрудник скрыл факт передачи своих задач скриптам или ИИ. Средства индивидуальной защиты от падения (блокирующие устройства) Механизмы страховочных систем, обеспечивающие автоматическую остановку падения работника. Обязательные требования профессиональных стандартов Случаи, когда применение профстандартов в организации является строго обязательным по закону. Тарифная сетка Совокупность тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов.
 
Закрыть