Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 07.09.1981 (44 года) Пол: Женский Место жительства: Нижнекамск, Татарстан
Специалист по кадрам
Профессиональный опыт и навыки
22.05.2002 – 16.07.2002 – ЗАО «Полиур» - Экономист;
01.12.2002 – 31.03.2004 – ООО «Ст-Альянс» - Экономист;
01.04.2004 – 15.08.2004 – ООО «Крез» - Экономист;
01.12.2004 – 03.02.2005 – ООО «ПЖКХ – 9» - Экономист;
07.02.2005 – 11.01.2010 – ООО «Ремцентр» - Бухгалтер;
12.01.2010 – 11.01.2011 – ООО «Спектр-НК» - Юрисконсульт;
12.01.2011 – 30.08.2013 – ООО НПФ «Нефтехимкрас» - Юрисконсульт;
02.09.2013 – 31.08.2016 – НИИТТ – Доцент кафедры «Экономики и менеджмента»
Основное образование
2003 г. – Нижнекамский химико-технологический институт (специальность «Государственное и муниципальное управление», квалификация «Менеджер»)
2009 г. – Казанский государственный университет им. В.И. Ульянова-Ленина (специальность «Юриспруденция», квалификация «Юрист»)
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Краткосрочные курсы повышения квалификации в Нижнекамском филиале АНО ВПО МГЭИ по дополнительной профессиональной программе «Инновационные технологии в повышении качества подготовки специалистов высшего образования», 2015 г. 
Краткосрочные курсы в ИППК Корпоративного института КНИТУ-КАИ по программе «Современное профессиональное образование: технологии и педагогическая инноватика», 2015 г.
Знания и навыки
Работа с нормативно-правовыми актами, работа с документацией, составление бизнес-планов, ПК–пользователь: справочные правовые системы «Гарант», «Консультант Плюс», MsOffice, Word, Excel, разработка учебно-методической документации, базовый уровень знания английского языка (разговорный, письменный).
Базовый уровень знания английского языка (разговорный, письменный). —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Средства индивидуальной защиты глаз и лица Изделия (очки, маски, щитки), защищающие работника от летящих частиц, брызг жидкостей и вредных излучений. Оценка профессиональных рисков Процедура выявления опасностей на рабочем месте и определения вероятности причинения вреда здоровью. Расторжение договора в связи с дисквалификацией (административная) Прекращение отношений, если работнику судом запрещено занимать определенные должности. Оплата труда при простое по вине работника Отсутствие обязанности работодателя выплачивать вознаграждение за время вынужденного бездействия по вине сотрудника. Квалификационный экзамен: оценка компетенций и профессиональный рост Процедура оценки знаний и навыков работника для присвоения классного чина или квалификационного разряда.
 
Закрыть