Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 21.06.1979 (46 лет) Пол: Женский Место жительства: Ижевск, Удмуртия
Специалист по кадрам
Профессиональный опыт и навыки
2000 – 2016 г.г. Филиал АО "ИЭМЗ "Купол" Лечебно – оздоровительный комплекс "Заря"
Занимаемая должность – секретарь руководителя, специалист по кадрам, в период с июля 2015 г. по май 2016 г. – главный специалист по административно – хозяйственной деятельности.
Выполняемые обязанности: ведение кадрового учета предприятия (прием, перемещение, увольнение сотрудников), заполнение первичных документов для начисления заработной платы, оформление больничных листов,контроль соблюдения графика предоставления очередных отпусков,работа со штатным расписанием, ведение табеля учета рабочего времени, составление отчетов по численности; составление графиков работы персонала, должностных инструкций, координация работы подчиненного персонала, осуществление контроля за рациональным использованием автотранспорта предприятия, учетом путевых листов и т.п.
Участие в проведение специальной оценке условий труда работников предприятия.
Основное образование
высшее: Нижегородская академия МВД РФ Ижевский филиал, специальность – юриспруденция.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
НОУ ДПО «Учебный центр профсоюзов УР» - проверка знаний требований охраны труда.
Знания и навыки
работа с пакетом программ: Microsoft Office (Word, Excel), знание оргтехники, навык быстрого набора текста.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Квалификационная категория Уровень профессионализма работника, определяющий сложность выполняемых им задач и размер оплаты труда. Материальная ответственность за вверенное имущество: виды, порядок взыскания и риски (гл. 39 ТК РФ) Материальная ответственность работника за сохранность оборудования, переданного ему для выполнения работы (ноутбуки, инструменты). Увольнение за повторное нарушение дисциплины в течение года Расторжение договора с работником, имеющим неснятое взыскание, при совершении им нового проступка. Испытательный срок при приеме на работу Период проверки соответствия работника поручаемой работе, устанавливаемый при заключении договора. Медицинский осмотр Процедура обследования состояния здоровья работника для определения его пригодности к выполнению определенных видов работ.
 
Закрыть