Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 09.05.1993 (33 года) Пол: Женский Место жительства: Фрязино, Московская область
Специалист по кадрам
35 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Опыт работы 5 лет. Документовед .
Основное образование
Московский государственный областной университет, Москва
Юридический, Юриспруденция 2015 г.
Московский государственный областной университет, Москва
Непрерывного образования, Преподаватель 2017 г.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курсы повышения квалификации
ФГБОУ ВО МГУТУ им. К.Г. Разумовского, Специалист по кадровому делопроизводству со знанием 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3
Знания и навыки
Составление (редактирование) должностных инструкций,составление локальных нормативных актов.
Ведение работы с кадровыми приказами, графиками отпусков , оформление отпусков, приема,увольнений ,работа с личными делами сотрудников (личными карточками) и обучающихся .
Составление аналитических отчетов .
Ведение табеля учета рабочего времени в полном объеме.
Работа в программах 1С документооборот ,Зарплата управление персоналом (Версия 8.3.).
Достижением считаю перевод архивной системы организации в цифровой вариант .
Английский (базовый) Немецкий (базовый) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда при выполнении государственных обязанностей Денежное обеспечение работников, привлеченных к судам, военным сборам или избирательным комиссиям. Температурные нормы на рабочем месте Установленные санитарными нормами требования к микроклимату в производственных помещениях. Материальная ответственность за неисправность ККТ Риски кассира в случае выхода из строя кассового аппарата по причине неосторожного обращения. Увольнение по результатам алгоритмической оценки Риски расторжения договора на основании данных, собранных автоматизированными системами (КПЭ, активность). Преимущественное право на оставление на работе Право работников с более высокой производительностью или квалификацией остаться в штате при сокращении.
 
Закрыть