Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 05.07.1980 (45 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Специалист по кадрам
Профессиональный опыт и навыки
С марта 2010 года по июль 2016 года занимала должность специалиста по работе с персоналом в Межрегиональной общественной организации - Независимом профсоюзе работников ЗАО "Москабельмет" и его дочерних компаний. В должностные обязанности входило: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в организации со штатной численностью 250 человек, прием, перевод, увольнение, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, оформление и ведение личных дел, оформление отпусков, графики отпусков, табельный учет рабочего времени, штатное расписание, графики работы, оформление листков нетрудоспособности, подсчет страхового стажа, ведение, оформление и выдача трудовых книжек, взаимодействие с пенсионным фондом и фондом социального страхования. Разработка и согласование локальных нормативных актов по всем направлениям деятельности организации. Консультирование работников по различным вопросам трудового законодательства.
Основное образование
Высшее профессиональное образование. В 2014 году окончила юридический факультет Российской Академии Правосудия при Верховном суде и Высшем арбитражном суде Российской Федерации г. Москва. Специализация гражданско-правовая, квалификация "юрист".
Знания и навыки
Опыт работы в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства составляет около 9 лет, что позволяет претендовать на должности специалиста по работе с персоналом либо специалиста по кадровому делопроизводству. Высшее юридическое образование в немалой степени способствует эффективному выполнению поставленных планов и задач.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Материальная ответственность за перерасход ГСМ Обязанность водителя возместить стоимость топлива, потраченного сверх установленных в организации норм. Обязательная регистрация трудовых договоров (для ИП) Процедура учета договоров, заключаемых работодателями-физическими лицами в органах местного самоуправления. Режим гибкого рабочего времени Организация труда, при которой начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяются по соглашению сторон. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) Технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов. Оплата труда при реорганизации предприятия Гарантии сохранения условий вознаграждения при слиянии, присоединении или смене собственника компании.
 
Закрыть