Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 03.11.1990 (35 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Специалист по кадрам
Профессиональный опыт и навыки
Июнь 2015 — август 2015
3 месяца
ООО Дельта
Москва
Специалист по подбору персонала
- Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами;
- Оценка и отбор кандидата;
- Информирование соискателей об условиях работы;
- Согласование даты и времени собеседования;
- Формирование отчетности на ежедневной основе.

Февраль 2013 — декабрь 2014
1 год 11 месяцев
ГКУ "Курганский областной противотуберкулезный диспансер"
Курган
Специалист по кадрам
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
- прием, перемещение, увольнение,
- отпуска, командировки,
- больничные листы,
- трудовые договоры, доп.соглашения;
- ведение личных карточек ф. Т-2;
- учет, хранение и ведение трудовых книжек и т.д.
Подбор персонала.
Штат в среднем 320 человек .
Основное образование
2015
Курганский филиал Академии труда и социальных отношений
Высшее (бакалавр), Заочная форма обучения.
Факультет: Заочный
Специальность: Управление персоналом
2012
Среднее специальное, Дневная/Очная форма обучения.
Специальность: Государственное и муниципальное управление (диплом с отличием)
Знания и навыки
- высокий уровень работоспособности;
- ответственность;
- дисциплинированность;
- аккуратность;
- знание оргтехники;
- 1С: ЗУП 8.2;
- СПС КонсультантПлюс;
- СПС ГАРАНТ;
- уверенный пользователь ПК (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Почтовые программы, Интернет).
Русский — родной Английский — базовые знания Немецкий — базовые знания —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Вахтовый поселок Специально созданный комплекс зданий и сооружений для обеспечения жизнедеятельности работников в период вахты. Гибридный формат работы Модель занятости, сочетающая работу из офиса и дистанционную (удаленную) работу. Оплата труда при освоении новых производств Сохранение уровня дохода работника в период запуска новых технологических линий или видов продукции. Нормы труда (выработки, времени, обслуживания) Установленный объем трудового задания, который работник должен выполнить в определенных организационно-технических условиях. Основания освобождения от материальной ответственности Обстоятельства, при которых работник не обязан возмещать ущерб, причиненный имуществу работодателя.
 
Закрыть