Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась:
28.07.1964 (61 год)
Пол: Женский
Место жительства: Москва
Специалист по кадрам
45 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Опыт работы более 8 лет в должности Инспектора по кадрам/менеджера по персоналу.Кадровое делопроизводство в полном объеме в единственном лице (несколько юр. лиц): прием‚ увольнение‚ перевод, график отпусков.
Работа в программе 1С: ЗУП 8.2.
Оформление отпусков, больничных листов;
Штатное расписание (составление, внесение изменений);
Разработка локальных нормативных актов и регламентирующих документов (должностные инструкции, ПВТР, Положения и т.д);
Заключение трудовых договоров и доп. соглашений;
Ведение личных дел и карточек Т-2;
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек,
Взаимодействие с бухгалтерией: расчет и начисление заработной платы, ежегодных отпусков, больничных листов, отпусков по беременности и родам; расчет при увольнении;
Ведения табеля учета рабочего времени, журналов регистрации. Контроль за мед. книжками сотрудников.
Поиск и подбор персонала, интервью с кандидатами. Выдача справок и копий документов по просьбе сотрудников.
Работа с иностранными гражданами (безвизовые иностранцы). Ведение необходимой документации по приему и увольнению сотрудников - иных граждан, в том числе подготовка уведомлений в УФМС, ИФНС, ЦЗН.
Основное образование
Неоконченное высшее, среднее специальное 2009 - "НОУ ВПО Московский институт права" Психологический, Психология 1983 - Медицинское училище, г. Москва Лечебный, Медицинская сестра
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курсы и тренинги: 2007 - Компьютерная программа 1С: "Зарплата и Кадры". Столичный центр "Экономики и права", г. Москва 2002 (3,5 мес.) - "Менеджмент офиса с изучением ПК". Учебно - производственный центр "Время", г. Москва
Знания и навыки
1С:Зарплата и Управление Персоналом; Уверенный пользователь ПК (MS Office Excel, Word);
Владение орг. техникой (факс, ксерокс);
Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, ведение личных дел, заключение договоров, приказы, штатное расписание и т.д); Поиск и подбор персонала, интервью с кандидатами.
Владение орг. техникой (факс, ксерокс);
Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, ведение личных дел, заключение договоров, приказы, штатное расписание и т.д); Поиск и подбор персонала, интервью с кандидатами.