Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 18.08.1975 (50 лет) Пол: Женский Место жительства: Подольск, Московская область
специалист по кадрам
29 900 RUR
Профессиональный опыт и навыки
C января 2001 года по июнь 2014 года.
Должность: Начальник отдела кадров
Компания:МП "Теплосети" ЗАТО г.Знаменск Астраханской области
Обязанности:
Руководство отделом кадров. Ведение кадрового делопроизводства, оформление больничных листов, учет военнообязанных и оформление брони, закрытие табелей за месяц, Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Контроль за своевременным исполнением приказов и распоряжений руководителя предприятия. Подготовка материалов для квалификационной и аттестационной комиссий. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.
Выполнение работы по обеспечению предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Организация профессионального обучения рабочих и повышения квалификации руководителей и специалистов. Подготовка документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, представление их в органы социального обеспечения. Ведение персонифицированного учета в системе государственного пенсионного страхования. Составление установленной отчетности. Численность предприятия более 500 человек.
Основное образование
Образование:Среднее специальное
Окончание:1994 год
Учебное заведение:Волгоградский кооперативный техникум
Факультет:Хозяйственно-правовая, кадровая работа, Юриспруденция
Знания и навыки
Уверенный пользователь компьютера, прикладных программ

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с ИИ-разработчиком (права на датасеты) Условие о принадлежности прав на размеченные данные и обученные модели, созданные в ходе работы. Отпуск по уходу за ребенком: гарантии и порядок использования (ст. 256 ТК РФ) Период отдыха, предоставляемый родителю или другому родственнику для ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет. Headhunting (Хедхантинг) Метод рекрутинга, направленный на поиск и привлечение конкретного высококвалифицированного специалиста. Сведения о трудовой деятельности (ЭТК) Цифровой формат фиксации стажа и кадровых перемещений работника, заменяющий бумажную трудовую книжку. Увольнение за разглашение персональных данных коллег Расторжение договора в случае передачи конфиденциальной информации о сотрудниках третьим лицам.
 
Закрыть