Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 22.05.1989 (37 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Специалист по логистике
Профессиональный опыт и навыки
Сентябрь 2012 — Октябрь 2012 (1 месяц)
ВТБ 24
Москва
Специалист по автокредитованию
- Выдача автокредитов
- Консультированиe

Июнь 2010 — Август 2011
(1 год 2 месяца)
ООО Конструкторское бюро «АЛЬТАИР-РАТЕП»
Москва
Помощник менеджера по логистике
- Прием, обработка текущих заказов на поставку оборудования, запасных частей
- Взаимодействие с посредником (Рособоронэкспорт)
- Работа с документацией
- Перевод документации (с Английского на Русский) - Участие в переговорах по поставкам
Основное образование
2013-2014 — University of Wollongong (UOW), (http://www.uow.edu.au/index.html)
Факультет: Business and Management
Направление: Master in Logistics. 
(Степень: магистр)

2008-2012 — Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики"
Факультет: Мировой экономики и мировой политики
Направление: Международные отношения 
(Степень: бакалавр)

2007-2008 — Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики"
Факультет: Международный институт экономики и финансов
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2005-2007 — Англо-Русская школа, Москва.
(http://www.anglo-russianschool.ru)
Знания и навыки
Компьютерные Навыки MS Office (Power Point, Excel, Word), internet
Английский: свободно Испанский: разговорный —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Договор об обучении за счет средств работодателя Соглашение, устанавливающее обязанность работника отработать определенный срок после обучения или возместить расходы. Режим гибкого рабочего времени Способ организации труда, при котором начало, окончание или общая продолжительность смены определяется по соглашению. Трудовой договор с медицинским работником Соглашение, учитывающее специфические условия труда в сфере здравоохранения и льготный стаж. Упущенная выгода (запрет на взыскание с работника) Законодательное ограничение на взыскание с работника доходов, которые работодатель мог бы получить, но не получил. Нормальный хозяйственный риск (основание освобождения) Условие, исключающее материальную ответственность работника при достижении общественно полезной цели.
 
Закрыть