Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 12.12.1989 (36 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Специалист тех.поддержки
32 100 RUR
Профессиональный опыт и навыки
ноябрь 2009 - май 2012г ОАО"РСК"МиГ", техник. должностные обязанности: участие в разработке системы управления самолётом, написание методик проверки гидравлических агрегатов, участие в контроле гидравлических агрегатов, проведение экспериментов на стенде системы управления, снятие показаний приборов, устранение неисправностей.
Основное образование
Московский Авиационный Техникум им. Н.Н. Годовикова, специальность "Автоматизация технологических процессов и производств"(окончен в 2009 году), Московский Авиационный Институт, факультет "системы управления", специальность "информатика и управление в технических системах", не полное высшее.
Знания и навыки
владение компьютером на уровне продвинутого пользователя, хорошее знание конструкторских программ(AutoCad, Компас, CATIA), пакета Microsoft Offis, начальные навыки программирования (С++,Turbo Pascal, assembler), электромонтажник 3 разряда, умение находить неисправности, отличная обучаемость
английский перевожу со словарём —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Средства индивидуальной защиты (СИЗ) Технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов. Оплата труда при использовании ИИ-инструментов Влияние автоматизации на нормы труда и систему премирования за высокую эффективность. Дисциплинарное взыскание (порядок и виды по ТК РФ) Мера ответственности, применяемая работодателем к работнику за совершение дисциплинарного проступка. Санитарно-бытовое обслуживание работников Обязанность работодателя по обеспечению бытовых нужд сотрудников в процессе трудовой деятельности. Порядок оплаты времени в пути на вахту Денежная компенсация за время нахождения работника в пути от места нахождения работодателя до места выполнения работ.
 
Закрыть