Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 26.08.1969 (56 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Специалист
34 300 RUR
Профессиональный опыт и навыки
2 года на государственной службе
5 лет в западной компании
Основное образование
2012 (июль) 2016 (февраль) — МГТА - Московская Гуманитарно-Техническая Академия
квалификация: психолог; преподаватель психологии
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2011 Техникум профессионального обучения незанятого населения
Специальность: Менеджмент персонала
2009 Техникум профессионального обучения незанятого населения
специальность: секретарь-референт со знанием иностранного языка
1996 г. МГУ им.Ломоносова, Центр проф.адаптации «Новая специальность»
специальность: секретарь-референт
Знания и навыки
Без вредных привычек, эмпатия, коммуникабельность, ответственность
за результат,гуманность, оптимистическая жизненная позиция, восприимчива к изменениям, умение качественно распределять время, умение создавать благоприятную рабочую атмосферу.
программа по обучению ведения тренингов.
опыт в организации конференций;
-сопровождение делегаций до места пребывания;
-качественное распределение времени
-опыт работы в сложных ситуациях
уверенный пользователь ПК(Word, Exsel, 1C 7ЗиК, Internet, БД в Конкорде)
- слепой десятипальцевый метод печати
- знание средств офисной техники (ксерокс, факс, сканер, мини -АТС)
Английский язык базовый уровень —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Материальная ответственность при недостаче ценностей Полная ответственность работника за сохранность имущества, вверенного ему на основании специального договора или документа. KPI (Ключевые показатели) Количественно измеримые показатели эффективности работы сотрудника, влияющие на переменную часть зарплаты. Цифровая гигиена на рабочем месте Система правил и навыков для безопасного и эффективного использования цифровых инструментов в рабочее время. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни Порядок начисления заработка за работу в дни, официально признанные временем отдыха. Простой (по вине работодателя) Временная приостановка работы по причинам экономического, технологического или организационного характера.
 
Закрыть