Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 18.02.1984 (42 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
Специалист
47 100 RUR
Профессиональный опыт и навыки
июнь 2006 г. – сентябрь 2006 г. – работала в отделе книжной торговой сети «Зоя» на должности продавца;
февраль 2007 г. – июль 2007 г. - работала в Научно-исследовательском проектно-технологическом бюро «Онега» на должности инженера-технолога. Занималась разработкой разделов технической документации (оценка воздействия производства на окружающую среду)
Основное образование
с 2001 – 2007 гг. - обучение в Северодвинском Филиале Санкт-Петербургского государственного морского технического университета (факультет «Судостроение и океанотехника»; кафедра «Океанотехника и энергетические установки»; специальность: морской инженер);диплом с отличием
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
имею свидетельство об окончании курсов по программе: «Норвежский язык в сфере межкультурных коммуникаций» (Северодвинский Филиал Поморского государственного Университета);
имею свидетельство об окончании курсов по программе: «Технический перевод специальных текстов на базе английского языка» (Северодвинский Филиал Поморского государственного Университета).
Знания и навыки
Знание MS Office, Internet, а также программа Autocad, владение десятипальцевым методом печати (высокая скорость набора)
английский - средний уровень (intermediate); норвежский - курсы —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Коллективный договор (значение и функции) Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в конкретной организации между работниками и работодателем. Дистанционная работа из-за рубежа Выполнение трудовой функции вне территории РФ при сохранении трудовых отношений с российским работодателем. Трудовой договор с условием о мониторинге активности работника Пункт, разрешающий работодателю использовать ПО для фиксации времени работы за компьютером. Материальная ответственность в случае умысла Обязанность работника возместить ущерб в полном размере, если вред был причинен намеренно. Служебная командировка: оформление, гарантии и порядок возмещения расходов (ст. 166–168 ТК РФ) Поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
 
Закрыть