Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 23.07.1979 (46 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
специалист
51 100 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Опыт работы по специальности более 10 лет. За время работы в ряде крупных консалтинговых компаний прошел путь от стажера до ведущего специалиста, руководителя подразделения и руководителя проекта, успешно участвовал в крупных проектах в области проведения аудита, стандартизации различных направлений финансово-хозяйственной деятельности предприятий, внедрения автоматизированных систем на крупных производственных предприятиях, холдингах национального масштаба различных отраслей. Участвовал в презентациях и проводил консультирование по различным вопросам в рамках своей компетенции. Наработан достаточный опыт в оперативной обработке и анализе больших массивов информации.
Основное образование
Высшее, 1996-2002гг. Ивановская Государственная Текстильная Академия. Экономика и управление на предприятии.
Знания и навыки
Знания в области бухгалтерского, налогового и управленческого учета. Системы планирования. Финансовый анализ. Большой опыт внедрения автоматизированных систем. Разработка стандартов и регламентов. Отличное владение навыками работы на компьютере (Весь Microsoft Office (в т.ч. Visio, Project и пр.))
Английский базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Алгоритмический менеджмент Управление персоналом с использованием алгоритмов и ИИ для постановки задач и контроля их выполнения. Специальная оценка условий труда (СОУТ) Единый комплекс мероприятий по идентификации вредных факторов и определению класса условий труда на рабочем месте. СОУТ (Специальная оценка условий труда) Единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и опасных факторов производственной среды. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности Соглашение, по которому работник возмещает работодателю причиненный прямой действительный ущерб в полном размере. Трудовой распорядок Регламент, определяющий порядок приема и увольнения, права, обязанности и режим работы в конкретной организации.
 
Закрыть