Расширенный поиск работы и персонала

Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 03.10.1991 (34 года) Пол: Женский Место жительства: Казань, Татарстан
Специалист
Профессиональный опыт и навыки
18.08.2012-08.11.2016 ОП СИНЕМА ПАРК 6, Набережные Челны, контролер-билетер
консультирование и помощь посетителям, рекламные мероприятия, проведения опросов, выполнение поручений администратора, запуск залов
август 2011-октябрь 2011 САПСАН, оператор-телефонист, ресепшн
прием и соединение звонков, прием факса, консультирование клиентов по возникающим вопросам
Основное образование
Высшее
Набережночелнинский институт социально-педагогических технологий и ресурсов, Набережные Челны
с 01.09.2015-20.01.2015 
менеджмент организации/менеджер
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Эрудит Селдом, 2011 году 2 месяца, есть свидетельство
Оператор ЭВМ с изучением программы 1С: Предприятие
Знания и навыки
MS Word - опытный пользователь
MS Excel
1C:Предприятие- начинающий пользователь
Стрессоустойчивая, ответственная, пунктуальная, готова к обучению
английский язык: читаю и перевожу со словарем —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за нарушение требований охраны труда Расторжение договора в случае, если действия работника повлекли тяжкие последствия или создали реальную угрозу их наступления. Трудовой договор с условием о дистанционном обучении Включение в контракт возможности прохождения курсов повышения квалификации в онлайн-формате. Увольнение за повторное нарушение дисциплины в течение года Расторжение договора с работником, имеющим неснятое взыскание, при совершении им нового проступка. Стажировка на рабочем месте Обучение работника практическим навыкам непосредственно в процессе выполнения трудовых обязанностей под руководством наставника. Оплата труда при простое по вине работодателя (ст. 157 ТК РФ) Гарантированный уровень выплат в период временной приостановки работы по внутренним причинам компании.
 
Закрыть