Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 28.05.1966 (60 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Специалист
Профессиональный опыт и навыки
07.2009 по 10.2015
- Торговый Холдинг «Carlo Pazolini», специалист службы безопасности.

10.2007 по 06.2009
- ЗАО «БЕТАЛИНГ», специалист КРО
08.2001 по 10.2007
– Торговый Холдинг «Техносила», специалист службы безопасности.

1997 по 2001 - Частное охранное предприятие, начальник охраны группы
объектов. Москва и МО.
Основное образование
средне-специальное
Знания и навыки
? Обеспечение сохранности материальных ценностей, предотвращение потерь и хищений в компании
? Проведение оперативных и оперативно-технических мероприятий, внутренних расследований.
? Проведение полной ревизии финансово-хозяйственной деятельности торговых объектов холдинга, как на территории Российской Федерации, как и в Ближнем Зарубежье.
? Сбор, систематизация и анализ информации, составление аналитических записок для руководства Холдинга.
? Разработка схем мероприятий по предотвращению хищений, охране объектов (складских, торговых и офисных помещений), в т.ч. удаленных.
? Проверка клиентской базы.
? Проведение мероприятий по проверке юридических и физических лиц перед заключением договоров по распоряжению руководства компании.
? Проведение собеседований и проверка кандидатов при приеме на работу.
? Выявление каналов и противодействие сбору коммерческой информации по Холдингу.
? Взаимодействие с правоохранительными органами, государственными учреждениями.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Дистанционная работа Выполнение трудовой функции вне места нахождения работодателя с использованием интернета для связи. Трудовой договор с надомником (материалы) Условие о порядке обеспечения надомного работника сырьем и инструментами для выполнения задания. Пособие по беременности и родам Денежная выплата, предоставляемая женщине в период декретного отпуска, рассчитанная исходя из её среднего заработка. Увольнение за невыход на работу (прогул) более 4 часов Специфика определения дисциплинарного нарушения, дающего право на немедленное расторжение договора. Увольнение по собственному желанию в период отпуска Право работника расторгнуть трудовые отношения, находясь на отдыхе, без выхода на рабочее место.
 
Закрыть