Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 05.07.1987 (38 лет) Пол: Женский Место жительства: Одинцово, Московская область
Специалсит по тендерам
Профессиональный опыт и навыки
Арбитражный суд Московской области
Специалист (10.2004-03.2008):
- Работа с исковыми заявлениями, апелляционными и кассационными жалобами;
Ведущий специалист (03.2008 – наст. вр)
- Подготовка документации для размещения аукционов, конкурсов, запросов котировок (включая разработку государственных контрактов, размещение информации на официальных сайтах;
- Контроль всего процесса закупки, начиная с принятия решения о проведении тендера до выполнения гос.контракта,а также работа с претензиями и жалобами;
- Общение и сотрудничество с Поставщиками (Исполнителями)
- Подготовка отчетности по тендерам
Основное образование
Институт Международной Торговли и Права (2004-2010)
-Факультет: юридический
-Специальность: международно-правовая
-Вечернее отделение
- Красный диплом
Знания и навыки
Аккуратность, внимательность к деталям, ответственность, целеустремленность, коммуникабельность, исполнительность, пунктуальность, быстрая адаптивность и обучаемость, трудолюбие и выносливость, психологическая стойкость. Умение работать в напряжённом графике. Опыт общения с руководящими должностными лицами гос.органов.
Английский, уровень Business —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Дополнительный отпуск за работу на Крайнем Севере Ежегодный оплачиваемый отдых, предоставляемый сверх основного за работу в неблагоприятных климатических зонах. Режим гибкого рабочего времени Организация труда, при которой начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяются по соглашению сторон. Цифровая гигиена на рабочем месте Система правил и навыков для безопасного и эффективного использования цифровых инструментов в рабочее время. Нормативный локальный акт Внутренний документ компании, устанавливающий правила труда для всех или отдельных категорий сотрудников. Трудовой договор с иностранным гражданином: специфика оформления и миграционный учет (гл. 50.1 ТК РФ) Особенности оформления трудовых отношений с лицами, не имеющими гражданства РФ.
 
Закрыть