Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 08.12.1955 (70 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
сторож
Профессиональный опыт и навыки
Трудовая деятельность:
08.1997—01.2015
17 лет 6 месяцев
Электромонтер 6 разряда по ремонту оборудования с программным управлением
ОАО Рузхиммаш, г. Рузаевка
Ремонт и обслуживание электронной части оборудования с ЧПУ и ПЛК отечественного и импортного производства, электроприводов. Пусконаладка
Руководил бригадой 6 чел.
03.1987—04.1994
7 лет 2 месяца
Инженер-электронщик по ремонту станков с ЧПУ
Рузаевское п/о ЛАЛ, г. Рузаевка
Руководил бригадой 9 чел.
Ремонт, обслуживание, монтаж и пуско-наладка станков с ЧПУ
04.1977—03.1987
10 лет
Наладчик-монтажник испытательного оборудования
Саранский завод полупроводниковых изделий, ПО Орбита, г. Саранск
Ремонт, наладка и регулировка электронного оборудования
Основное образование
Образование:
1984 - 1988
Пензенский государственный университет
Неполное высшее, Заочная форма обучения.
Факультет: Приборостроения, информационных технологий и электроники
Специальность: Приборостроение
Знания и навыки
Профессиональные навыки:
Навыки аналитика, быстрая и точная диагностика неисправностей оборудования,хорошее владение современными измерительными приборами.
Знание ПК на уровне продвинутого пользователя++. Знание соответственных программ, для диагностики и ремонта ПК.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с работником Крайнего Севера (компенсация проезда) Обязательное условие об оплате стоимости проезда к месту отдыха и обратно для северян. Материальная ответственность за вверенное имущество: виды, порядок взыскания и риски (гл. 39 ТК РФ) Материальная ответственность работника за сохранность оборудования, переданного ему для выполнения работы (ноутбуки, инструменты). Опережающее профессиональное обучение Организация обучения работников, находящихся под риском увольнения, для их дальнейшего трудоустройства. Служебная командировка: оформление, гарантии и порядок возмещения расходов (ст. 166–168 ТК РФ) Поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Трудовой договор с работником из субъекта малого предпринимательства Право на заключение срочных трудовых договоров без специальных оснований для небольших компаний.
 
Закрыть