Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 02.05.1979 (47 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
су-шеф
44 900 RUR
Профессиональный опыт и навыки
май 2008-июль 2009 ооо Космос -повар:Непосредственное приготовление‚ оформление и отдача готовых блюд в соответствии с требованиями‚ контроль за соблюдением санитарных норм‚ проведение инвентаризации‚ снятие остатков. сентябрь 2009-август 2011 OOO" Космос Ресторанс" Гостиница "КОСМОС" Ресторан "IL GUSTO" су-шеф:Управление персоналом кухни. Заместитель шеф-повара.
итальянская ,европейская, русская кухни .Внедрение меню. Подбор и обучение персонала.Контроль качества за технологией приготовления блюд.Работа с поставщиками.Контроль соблюдения санитарных и гигиенических норм и правил.Инвентаризация.Кейтеринг. с октября 2011-февраль 2014 су-шеф ООО Костон Москва с февраля 2014 по сегодняшний день шеф-повар ООО Костон Москва
Основное образование
Высшее Учебное заведение мгуту им. к.г. разумовского Полученное образование Специальность * Технолог пищевой промышленности Год окончания 2004
Знания и навыки
Приготовление различных видов блюд: супы‚салаты‚ пицца‚ ризотто‚ мясо‚рыба‚ паста‚ лазанья и другое..
нет —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Психосоциальные риски Факторы трудового процесса, которые могут вызвать психологический или физический вред (стресс, моббинг, насилие). Труд работников до 18 лет Особый правовой режим для несовершеннолетних, включающий сокращенное время и обязательные медосмотры. Труд в религиозных организациях Особый порядок регулирования труда священнослужителей и персонала религиозных объединений. Увольнение за нахождение в состоянии опьянения Расторжение договора за появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. Прекращение договора при отказе от перевода по медицинскому заключению Основание для расторжения трудовых отношений, если работник не согласен на предложенную по здоровью работу.
 
Закрыть