Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 15.10.1966 (59 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
тех менеджер
45 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Разбивка котлованов под анкерно - угловые и промежуточные опоры Вл110-750 кВ, установка фундаментов под анкерно - угловые и промежуточные опоры ВЛ 110-750 кВ, руководство звеном (крановщик, экскаваторщик, электромонтёры - линейщики), работа с теодолитом и нивелиром. Комплектация анкерно - угловых и промежуточных опор ВЛ 110-750 кВ, сборка и установка промежуточных и анкерно - угловых опор ВЛ 110-750 кВ. Работа на подстанциях 110-220 кВ, установка лежней, усошек, лотков, привязка и разбивка под рытьё котлованов, установка фундаментных блоков, устройство заземляющего контура, монтаж зданий и сооружений, устройство кровли (в том числе и мягкой кровли), стропальщик, электромонтёр, электромонтажник, руководство звеном 8-30 человек (экскаваторщик, крановщик, электромонтёры - линейщики
Основное образование
средне-техническое в 1986 году закончил Невинномысский энергетический техникум по специальности Строительство и монтаж линий электропередачи и подстанций
Знания и навыки
Работа в энергостроительстве стаж более 23 лет Чтение чертежей, схем, работа с теодолитом и нивелиром, руководство звеном - бригадой, работа с грузоподъемными механизмами, стропальщик, навыки в изготовлении такелажа и захватных приспособлений.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Нормальный хозяйственный риск (основание освобождения) Условие, исключающее материальную ответственность работника при достижении общественно полезной цели. Квалификационная категория Уровень профессионализма работника, определяющий сложность выполняемых им задач и размер оплаты труда. Увольнение за невыход на работу (ликвидация рабочего места) Запрет на признание прогулом отсутствия работника из-за непредоставления ему условий труда. Принудительное исполнение решений о выплате зарплаты Упрощенный порядок взыскания задолженности по зарплате через судебных приставов без обращения в суд. Комиссия по трудовым спорам (КТС) Орган, образуемый в организации для досудебного разрешения индивидуальных трудовых конфликтов.
 
Закрыть