Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 27.06.1977 (48 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
торговый представитель
44 900 RUR
Профессиональный опыт и навыки
ЗАО"Тандер"
апрель 2013 — по настоящее время
Товаровед-зам.директора
1.Открытие и закрытие магазина
2.Организация и контроль приемки, выкладки товара
3.Контроль количества, качества и сроков реализации
4 Работа с сопроводительной документацией
5.Работа с кассой администратора и ведение кассовой документации, инкассация
6.Обеспечение сохранности ТМЦ и денежных средств
7.Контроль работы персонала торгового зала
8.Обучение персонала

ЗАО "Алмаз-Холдинг
март 2011 — ноябрь 2012
Заведующая магазином
1.Открытие и ликвидация торговых точек
2.Набор и обучение персонала
3.Организация работы магазина, выполнение поставленных задач и достижение планово-экономических показателей
4.Обеспечение сохранности ТМЦ, денежных средств
5.Контроль товарных запасов, обновление ассортимента, контроль оформления витрин и выкладки товара
6.Проведение инвентаризации и внеплановых проверок
7.Контроль документооборота с центральным офисом
8.Составление графика работы персонала, контроль его исполнения
9.Работа с претензиями, поступающими от покупателей, разрешение конфликтных ситуаций
10.Решение возникающих вопросов, связанных с проверяющими и контролирующими органами
11.Решение хоз.вопросов (ремонт, частичное обновление магазина и т.д.)
Основное образование
Среднее-специальное
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
тренинги:
тренинг активных продаж,тренинг по кадровому документообороту,тренинг по наставничеству
Знания и навыки
1.Организаторские способности
2.Умение принимать решение
3.Способность к быстрому обучению
4.Способность анализировать и работать на результат

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Забастовка Временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей в целях разрешения коллективного трудового спора. Фонари (Освещение) Нормы освещенности рабочих мест как элемент охраны труда. Согласие на обработку персональных данных Письменное разрешение работника на использование его личной информации работодателем. Оплата труда при простое Временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. Обеспечение средствами для дезинфекции Обязанность работодателя по предоставлению антисептиков и дезинфицирующих средств в условиях эпидемиологических рисков.
 
Закрыть