Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 19.08.1983 (42 года) Пол: Мужской Место жительства: Домодедово, Московская область
торговый
42 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Период работы: С декабря 2004 по июль 2005 года
Должность: Лаборант (Частичная занятость)
В компании: МГПИ им. М.Е. Евсевьева, г.Саранск

Период работы: С ноября 2005 по июль 2007 года
Должность: Учитель математики и физики (Полная занятость)
В компании: МОУ Старокачеевская основная общеобразовательная школа, г.Респ. Мордовия
Описание деятельности компании: Государственное образовательное учреждение
Должностные обязанности: Обучение учащихся математики и физики


Период работы: С сентября 2007 по август 2008 года
Должность:Слесарь механо- сборочных работ (Полная занятость)
В компании:НПО «ООО Энергомаш», г. Химки, Московская область
Описание деятельности компании:Государственное оборонное предприятие

Период работы:С августа 2008 по январь 2009
Должность:Менеджер отдела рекламаций (Полная занятость)
В компании:«Кухонный двор», г. Люберцы, Московская область
Описание деятельности компании:Торговая компания, занимающаяся продажей кухонной мебели
Должностные обязанности: Решение рекламационных вопросов. Выявление причин возникновения рекламации, поиск путей скорейшего устранения рекламации. Проведение переговоров с "проблемными" клиентами.
Основное образование
Образование: Высшее 
Учебное заведение: Мордовский государственный педагогический институт имени М.Е.Евсевьева (Саранск) 
Дата окончания: Июнь 2005 года 
Факультет: Физико- математический 
Специальность: Учитель физики с доп. спец. информатика 
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Название курса: 1С: Торговля и склад 
Учебное заведение: «Комета» Московского Государственного авиационного института, г. Химки 
Продолжительность: 16 акад. часов. 
Дата окончания: Март 2008 года 
Знания и навыки
Решение рекламационных вопросов. Выявление причин возникновения рекламации, поиск путей скорейшего устранения рекламации. Проведение переговоров с "проблемными" клиентами.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Нормальный хозяйственный риск (основание освобождения) Условие, исключающее материальную ответственность работника при достижении общественно полезной цели. Сроки выплаты премий: правовой статус и регламенты (ст. 136, 129 ТК РФ) Требования к периодам начисления стимулирующих выплат в зависимости от достигнутых результатов. Халатность (в охране труда) Неисполнение должностным лицом обязанностей, повлекшее вред здоровью. Фикс (Фиксированная часть) Постоянная часть заработной платы, не зависящая от выполнения плана. Продолжительность ежедневного отдыха (междусменный отдых) Время от окончания одной рабочей смены до начала следующей, необходимое для восстановления сил.
 
Закрыть