Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 08.12.1979 (46 лет) Пол: Женский Место жительства: Ростов-на-Дону, Ростовская область
удаленная работа
17 200 RUR
Профессиональный опыт и навыки
с 01.02.2012 по настоящее время ООО «СВИССБЭЛ»
Строительная компания
Должность Менеджер по продажам
Должностные обязанности
• Обеспечение системного мониторинга рынка недвижимости.
• Ведение базы данных по объектам недвижимости в рамках утвержденного формата.
• Ведение телефонных переговоров с потенциальными покупателями/арендаторами.
• Поиск информации в СМИ о конкурентах и объектах, введенных в эксплуатацию.
• Пополнение списка Потенциальных покупателей/арендаторов.
• Составление ежеквартального отчета с уточнением изменений по стоимости и объемам сданных объектов коммерческой недвижимости:
- SWOT-анализ конкурентов
- Ценовой анализ конкурентов.
• Составление маркетингового отчета по жилым новостройкам элитного класса г. Ростова-на-Дону.


с 01.12.2005г. по 31.01.2012г ООО «Пересвет-Регион-Дон»
Инвестиционно-строительная компания.

Должность Офис-менеджер
Должностные обязанности

• Обеспечение мониторинга рынка недвижимости (бизнес-центры) в городе Ростове-на-Дону.
• Подготовка письменных отчетов по проведенному мониторингу.
• Взаимодействие со СМИ, предоставление информации для написания статей, освещающих строительство бизнес-центра Don Capital.
• Частичная подготовка и контроль исполнения печати презентационных материалов по строящемуся объекту.
• Фотосъемка и составление детального описания участков под застройку, находившихся в сфере интересов Пересвет-Инвест.
• Сбор материалов для участия в строительных тендерах.
• Организация работы офиса «с нуля».
• Ведение кадрового учета «с нуля».
• Ведение и хранение трудовых книжек с правом подписи, удостоверяющей соответствующую запись в трудовой книжке.
• Ведение базы данных о персонале в программе 1С, Oraсle.
• Поиск и подбор персонала.
• Ведение документооборота.
• Организация корпоративов, банкетов.

с 01.04.2003 по 06.09.2005г. ООО «Палитра»
Крупнейшая оптовая база по продаже лакокрасочной продукции и хозтоваров.
Должность Офис-менеджер

Должностные обязанности
• Подготовка, оформление и отправка заявок поставщикам. Внесение изменений, контроль исполнения.
• Формирование сборных грузов. Контроль исполнения.
• Оформление договоров с поставщиками, получение необходимой документации к договору.
• Работа с актами разногласий по полученному товару от поставщиков, ведение общей базы данных по претензиям поставщиков.
• Оформление и обновление прайс-листов. Распространение прайс-листов по подразделениям компании.
• Составление отчетной документации различного характера для руководства.
• Составление договоров с покупателями, работа с претензиями покупателей (ведение базы данных по претензиям).
• Работа с клиентами и поставщиками в офисе, по телефону.
• Ведение делопроизводства.
• Работа с рекламными агентствами по размещению рекламы.
• Снабжение офиса канцтоварами.
Основное образование
Высшее. 1997-2002	Ростовский Государственный Университет
Геолого-географический факультет	Географ-преподаватель. Международный и внутрироссийский туризм и экскурсионное дело.
Второе высшее. 2006-2009	Южный Федеральный Университет
Экономический факультет (очно-заочная (вечерняя)форма)	Маркетинг в коммерческой деятельности
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2001	1,5 мес.	Ростовский экономико-статистический колледж.
«ПК+ 1 С Бухгалтерия»

2007		СПС «КонсультантПлюс Технология"
Знания и навыки
MS Windows MS WORD, EXCEL, Internet, электронная почта.
Офисная техника: факс, принтер, ксерокс, мини-АТС.
Английский. Школьный уровень —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Сроки выплаты заработной платы Установленная законом периодичность и предельные даты выдачи денежного вознаграждения работнику. Испытательный срок при приеме на работу Период проверки соответствия работника поручаемой работе, устанавливаемый при заключении договора. Запрет на заемный труд Законодательное ограничение на выполнение работником задач под руководством организации, не являющейся его работодателем. Группы по электробезопасности персонала Квалификационные категории, определяющие объем знаний и допуск работников к эксплуатации электроустановок. Увольнение за повторное нарушение дисциплины в течение года Расторжение договора с работником, имеющим неснятое взыскание, при совершении им нового проступка.
 
Закрыть