Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 29.12.1983 (42 года) Пол: Женский Место жительства: Новосибирск, Новосибирская область
удаленный переводчик
11 700 RUR
Профессиональный опыт и навыки
2006 по настоящее время - Сибирский институт международных отношений и регионоведения (сотрудник Центра иностранных языков);
2004-2006 гг. - МБОУ СОШ № 198 (учитель иностранных языков)
Основное образование
Высшее обраование Новосибирский государствнный педагогический университет, Факультет иностранных языков, Специальность: учитель фрацузского и английского языков (2000-2005 гг.)
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курс повышения квалификации "Переводчик в сфере профессиональной коммуникации" (2006-2007 гг.)
Знания и навыки
Опыт выполнения переводов с/на английский, французский языки текстов по гуманитарным дисциплинам, статей, пресс-релизов, договоров, прайс-листов и пр.
Опыт осуществления переводов с/на английский, французский языки документов об образовании с поледующим нотариальным заверением
Опыт набора текстов на английском, французском, русском языках, редактирование
английский, французский - свободно —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за предоставление недостоверных сведений о доходах Специфическое основание для расторжения договора с госслужащими и работниками госкорпораций. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации Порядок начисления зарплаты работнику, который в течение смены выполняет задачи, относящиеся к разным тарифным разрядам. Оплата труда при простое по вине работодателя Гарантированная выплата работнику за время временной приостановки работ по причинам экономического или технического характера. Увольнение за повторное нарушение дисциплины (ст. 81 п. 5) Расторжение договора с сотрудником, имеющим непогашенное взыскание и совершившим новый проступок. Оплата труда при невыполнении норм (вина работника) Порядок расчета заработка, если сотрудник не выполнил план по своей халатности.
 
Закрыть