Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 29.11.1966 (59 лет) Пол: Женский Место жительства: Ульяновск, Ульяновская область
упаковщик, комплектовщик
23 700 RUR
Профессиональный опыт и навыки
1985-1986 г. помощник воспитателя д/с 117 (г.Мурманск)
1990-1994 г. Мурманский государственный рыбокомбинат, коптильный завод № 3, АО "Бриз" - рыбообработчик, бригадир рыбообработчиков, контролер пишевой продукции, техник-технолог, инженер-технолог рыбной пром.
1994-1998 г. проходила службу в органах внутренних дел в районах Крайнего Севера (г. Мурманск)
2002-2003 г. социальный педагог СШ 22 (г.Мурманск)
занимаюсь разведением собак породы амстаффтерьер (заводская приставка)
Основное образование
высшее, 1986-1992, Мурманская Государственная Академия рыбопромыслового флота (г.Мурманск), технологический (заочно/вечерний), специальность - инженер-технолог рыбной промышленности;
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Мурманская Государственная Академия рыбопромыслового флота, Факультет менежмента и экономики и АО "Лидеры" в 1994 году прошла обучение по курсу бухгалтерский учет.
2004 год автошкола, вод.удостоверение кат."В"
Знания и навыки
ПК
технология рыбной промышленности
бухгалтерский учет
юридическая помощь
работа с неблагополучными семьями и подростками-правонарушителями
разведение, селекция собак
со словарем —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Ночное время Период времени с 22 часов до 6 часов утра. Трудовой договор с иностранцем (патент) Обязательные требования к документам при найме безвизовых иностранных граждан. Надпрофессиональные компетенции (личностно-деловые качества): роль в эффективности Социально-психологические навыки, которые не связаны с конкретной профессией, но важны для эффективной работы и коммуникации. Трудовой договор с иностранным гражданином Особенности оформления отношений с лицами, не имеющими гражданства РФ, включая проверку патентов и уведомление МВД. Увольнение за повторное нарушение дисциплины (ст. 81 п. 5) Расторжение договора с сотрудником, имеющим непогашенное взыскание и совершившим новый проступок.
 
Закрыть