Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 26.05.1978 (48 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Управляющий делами
117 900 RUR
Профессиональный опыт и навыки
05.2005 г. - н/вр.
ООО «Юпитер-Золото» (Страхование, услуги, финансы), г. Москва
Должность: Исполнительный директор
- разработка стратегии развития, структуры управления, организация текущей работы компании и развитие бизнеса,
- экспертная оценка инвестиционных проектов,
- экспертная оценка экономических рисков компании,
- поиск и самостоятельная реализация инвестиционных программ, внутренних аудитов и структурных подразделений,
- подбор персонала и разработка системы мотивации,
- формирование кадровой политики компании (разработаны и откорректированы политики и процедуры в области управления персоналом и взаимодействия структур и отделов компании),
- внедрение структуры корпоративных клиентских/партнерских отношений,
- количество подчиненных: 40 чел.

02.2008 г. – 09.2008 г. (совмещение)
ЗАО «СолМедиаГран» (подготовка и организация Первого Белорусского Национального Авиашоу МинскАэро-2008),
г. Минск
Должность: Генеральный директор, Председатель совета директоров
- организация и управление компанией,
- представление интересов компании в Администрации Президента, МИД, Министерстве Обороны, Совете Безопасности, СМИ, иностранных дипломатических консульствах и представительствах в Республике Беларусь,
- привлечение инвестиций,
- организация сотрудничества с общественными организациями и партиями Российской Федерации и Республики Беларусь,
- количество подчиненных: 25 чел.

02.2002 г. – 05.2005 г.
Совет предпринимателей при Мэрии и Правительстве г. Москвы (правовая и экспертная оценка рисков для резидентов РФ при поставках ГСМ на белорусский рынок)
Должность: Заместитель руководителя Бизнес-центра в Республике Беларусь, Член экспертно-правовой комиссии при Совете
- экспертная оценка финансовых рисков,
- подготовка аналитических справок и записок для экспертно-правовой комиссии при Совете,
- количество подчиненных: 4 чел.

08.2000 г. – 01.2002 г.
Московская Коммерческая Нефтебаза «Компсервис» (оптово-розничная торговля), г. Москва
Должность: Заместитель руководителя, Руководитель отдела продаж ГСМ
- анализ финансово-хозяйственной деятельности: управление активами, создание системы учета продаж, работа с менеджерами, создание централизованной базы данных, оценка бизнес-планов,
- снабжение ГСМ и комплектующими предприятия: ЗИЛ, Московский шинный завод, Воронежский шинный завод, ГПЗ-1, ГПЗ-2, Московский речной порт, ДОК-1, ДОК-2, Столинский ГОК, Лебединский ГОК
Основное образование
Высшее
1995-1999 гг. Белорусский коммерческий университет управления, г. Минск,
Факультет: Международные экономические отношения, 
Специальность: Экономист-менеджер МЭО
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
1999 г. Торгово-экономический центр, г. Грайсвальд, Германия
Курс: Мировая экономика, международные экономические отношения, энергетика
Знания и навыки
- организация и управление компанией,
- разработка стратегии развития, структуры управления компанией,
- развитие бизнеса компании, в том числе с «0»,
- формирование кадровой политики компании,
- работа с персоналом компании: подбор, разработка системы мотивации,
- оценка экономических и финансовых рисков компании,
- реализация инвестиционных программ,
- экспертная оценка инвестиционных проектов,
- анализ финансово-хозяйственной деятельности компании,
- опыт работы в оптово-розничной торговле (ГСМ),
- навыки проведения переговоров на любом уровне (владельцы компаний, топ-менеджеры, госструктуры и т.д.)
- владение ПК: опытный пользователь Word, Excel, 1C:Предприятие 7.7, Клиент - Банк, Консультант Плюс

- английский (продвинутый), - немецкий (продвинутый), - польский (базовый), —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с вахтовым работником Соглашение о выполнении работ вне места постоянного проживания, когда не может быть обеспечено ежедневное возвращение домой. Режим гибкого рабочего времени Форма организации труда, при которой начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяются по соглашению сторон. Халатность (в охране труда) Неисполнение должностным лицом обязанностей, повлекшее вред здоровью. Комиссия по трудовым спорам (КТС) Орган, образуемый в организации для досудебного разрешения индивидуальных трудовых конфликтов. Гарантии и компенсации при переводе работника в другую местность Возмещение расходов работнику при переезде на работу в другой город или регион по предварительной договоренности.
 
Закрыть