Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился:
11.11.1965 (60 лет)
Пол: Мужской
Место жительства: Москва
Управляющий,
Профессиональный опыт и навыки
Ноябрь 2012 - по настоящее времяООО " Базис-Кейтеринг " Генеральный директор.
Организация общественного питания на спортивных объектах г.Москвы (дворцы спорта и ледовые дворцы)
Ведение старт-ап проектов по организации общественного питания на спортивных объектах Олимпиады 2014 в г. Сочи
Январь 2011 по август 2012
ООО " Мега-Фудз ". Руководитель направления.
Организация услуг питания для офисных центров и промышленных предприятий. Проектирование предприятий питания и поставка оборудования. Банкетное обслуживание.
Октябрь 2001 по декабрь 2010
ООО " ФКЛМ-сервис ". Генеральный директор.
Организация общественного питания дочернего предприятия ОАО "РЖД" ЗАО "Ф.К. Локомотив":
- детский спортивный интернат (90 чел)
- общеобразовательная школа (150 чел)
- стадион "Локомотив" (крупнейший по количеству точек питания в России- 65 коммерческих лож на 1000 чел. с ресторанным обслуживанием; VIP-зоны на 1500 чел. с фуршетным обслуживанием; 32 зрительских буфета)
- ресторан и спорт-бар ( 100 и 40 посадочных мест )
Июль 1998 по октябрь 2001
ООО " Стелтинк". Генеральный директор.
Организация розничной торговли продуктами питания.
Октябрь 1994 по июль 1998
АОЗТ "Наташа". Коммерческий директор.
Организация оптово-розничной торговли продуктами питания.
Май 1994 по сентябрь 1994
АОЗТ "Омега-Интер". Менеджер по развитию.
Организация с "0" торговли автозапчастями, включая оформление всех юридических документов и налаживание зарубежных поставок.
Основное образование
Высшее, 1984-1989, РГУФКСиТ, педагогический, тренер по плаванию, преподаватель ф.к.
Знания и навыки
Более 18 лет на руководящих позициях.
Успешный опыт организации бизнеса с "0".
Богатая практика взаимодействия с гос.органами, коммерческими партнерами, контрагентами.
Опыт управления коллективами до 300 чел.
Умение быстро ориентироваться в новых сферах деятельности.
Успешный опыт организации бизнеса с "0".
Богатая практика взаимодействия с гос.органами, коммерческими партнерами, контрагентами.
Опыт управления коллективами до 300 чел.
Умение быстро ориентироваться в новых сферах деятельности.