Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 22.06.1973 (52 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
управляющий
51 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Февраль2003-Апрель2013: ООО «Н.В.Стиль» Салон авторской женской одежды. Бутик в Москве
Управляющий, Ген.Директор компании
Обязанности: участие в формировании коллекции, анализ продаж, подготовка отчетности. Управление товаром и товародвижением от закупки сырья до передачи готовых изделий клиенту. Проведение инвентаризаций. Контроль над организацией работы продавцов-кассиров, конструктора, технолога. Непосредственная работа в торговом зале по обслуживанию покупателей. Работа с VIP-клиентами. Административные вопросы: работа с проверяющими организациями, решение вопросов с арендодателями, хозяйственная деятельность.

2000-2003: ООО «Эль-Пунто» Сеть магазинов женской одежды OGGI
Заместитель директора, Директор В подчинении 10 человек
Обязанности: полное управление отдельно стоящего магазина, обучение персонала, выполнение плана продаж, оформление инкассации, приемка товара и его учет, проведение переоценок и инвентаризаций, решение всех возникающих вопросов с арендодателями, муниципальными организациями, работа с проверяющими органами. Тесное сотрудничество с московским офисом, выполнение требований и политики компании. Оформление торгового зала, а также первичных кассовых документов. Контроль над выполнением плана магазина и личного плана продавца
Основное образование
высшее : РЭА им.Плеханова факультет: Бух.учет и анализ хозяйственной деятельности 1992-1998 специальность: бухгалтер-экономист
Знания и навыки
Большой опыт работы в розничной торговле в магазинах разного формата, с разной категорией покупателей. Уверенный пользователь ПК. Умение правильно себя вести в стрессовых и конфликтных ситуациях. Умение руководить коллективом.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Индивидуальный трудовой спор Неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства. Увольнение за невыход на работу в связи с незаконным переводом Защита работника от дисциплинарного взыскания при отказе выполнять работу, на которую он не давал согласия. Гарантии работникам-инвалидам Специальные условия труда и отдыха, предоставляемые сотрудникам в соответствии с индивидуальной программой реабилитации. Трудовой договор с вахтовым работником Соглашение о выполнении работ вне места постоянного проживания, когда не может быть обеспечено ежедневное возвращение домой. Оплата труда при освоении новых видов продукции Дополнительные гарантии оплаты труда на период внедрения в производство новых изделий или технологий.
 
Закрыть