Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 17.02.1963 (63 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
управляющий,
68 600 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Сорокское кооперативное училище с июля 1986г. по июль 1992г.
Должность: преподаватель предмета «Экономика»

Сорокское УЧПО «Молдпотребсоюза» с октября 1992 по июнь1999г.
Должность: директор магазина.

Индивидуальный предприниматель(розничная торговля), с июня 2001г. по сентябрь 2013г.
Должность: Директор, бухгалтер
Основное образование
Львовский торгово-экономический институт.
Факультет «Экономический» 
Специальность «Бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности»
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Московский ордена дружбы народов кооперативный институт
Специальность: Преподаватель бухгалтерского учёта и экономики
Знания и навыки
ПК - уверенный пользователь (Word‚ Excel‚ Internet Explorer‚ 1C: 8.2, Консультант+)
— Расчет заработной платы в полном объеме;
— Оформление первичной документации
— Формирование в базе 1С документов по поступлению товаров, услуг,
— Проверка корректности составления предоставляемых контрагентами первичных документов (актов, счетов-фактур)

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Доплата за наставничество Стимулирующая выплата опытным сотрудникам за обучение новичков на рабочем месте. Трудовой договор с сезонным работником (расторжение) Особый порядок и сроки уведомления при прекращении трудовых отношений с сезонными сотрудниками. Оплата труда при выполнении государственных обязанностей Денежное обеспечение работников, привлеченных к судам, военным сборам или избирательным комиссиям. КЭДО (Кадровый электронный документооборот) Создание, подписание, использование и хранение кадровых документов в электронном виде без дублирования на бумаге. Оценка профессиональных рисков (ОПР): нормативный порядок и внедрение Выявление опасностей на рабочем месте и расчет вероятности причинения вреда здоровью сотрудника.
 
Закрыть