Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 17.05.1989 (37 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Управляющий
68 600 RUR
Профессиональный опыт и навыки
ЗАО "Альбатрос" принят на работу с 01.07.2011г по 31.01.2013г на должность маркера. Должностные обязанности встреча гостей, общение с клиентами, открытие и закрытие бильярдных столов, игра в бильярд с клиентами, решение конфликтных ситуаций, работа с кассой, уход и наблюдение за сохранностью бильярдного оборудования, мелкий ремонт, обучение гостей в бильярд.
ООО "ВМК" принят на работу с 01.02.2013г по 28.06.2013г на должность генерального директора. Должностные обязанности. Встреча с предпринимателями, встречи с поставщиками, встреча с управой, префектурой, переговоры с разними службами, сдача торговых площадей в аренду, оформление наружной и внутренной рекламы, составление коммерческих предложений, работа с ПК, управление персоналом.
Основное образование
Высшее, МИЭП международный институт экономики и право, факультет экономический, специальность менеджер организации (синий диплом)
Знания и навыки
Увереный пользователь ПК, водительские права категории В, имеется собственный автомобиль.
Английский - начальный уровень —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Служебное произведение (авторское право) Объект интеллектуальной собственности, созданный работником в рамках его должностных обязанностей. Профессиональный стандарт Характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности. Материальная ответственность за передачу техники третьим лицам Риски и последствия передачи вверенного оборудования (ноутбука, смартфона) посторонним людям. Материальная ответственность работника Обязанность работника возместить ущерб, причиненный работодателю в результате противоправного поведения. Пределы материальной ответственности работника Установленный законом предел суммы, которую работодатель может взыскать с сотрудника за причиненный ущерб.
 
Закрыть